Сотрудники ООО МЕГА ТЕХНИКА перед лицом выбора - заявление на безсодержание или увольнение во время карантина

• г. Чита

Я работаю в ООО МЕГА ТЕХНИКА. До 30 апреля магазин закрыт на карантин. Сегодня руководство сказало, чтобы я писала заявление на безсодержание, либо на увольнение. Как поступить?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, в данном случае вам ничего писать не нужно. Согласно указа от 2 апреля 2020 года N 239 в период не рабочих дней у вас сохраняется заработок.

Спросить

Здравствуйте.

Ничего не пишите. Это нерабочие дни с сохранением заработной платы на основании Указа Президента РФ.

Спросить

Скажите, пожалуйста, компании ООО входят в список исключений по выплате среднего заработка на период карантина?

Спросить

Нет никаких исключений по организационно-правовой форме.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Ирина
11.02.2016, 13:02

Ген. директор ООО закрыл магазин без заявлений на увольнение и невыплаты компенсации - что делать персоналу?

Ген. директор ООО, закрыл магазин с 05.02.16,в связи с невозможностью оплаты аренды. Персонал магазина заявления на увольнение не писал.10.02.16 директор вручил персоналу трудовые книжки, где стоит дата увольнения 31.12.15! Хотя персонал включительно до 05.02.16 исполнял свои трудовые обязанности. Как теперь поступить персоналу, расчеты по увольнению и компенсации за не использованный отпуск не были выплачены.
Читать ответы (2)
Светлана
29.04.2020, 18:18

Работники обувного магазина вынуждены выбирать между отпуском за свой счет и увольнением во время пандемии - как поступить?

Работаю продавцом в обувном магазине. Во время пандемии магазин не работал сотрудники находились дома в течение месяца Заработная плата в обусловленный по трудовому договору срок на карту не пришла. Сегодня руководство магазина поставило ультиматум: либо сотрудники магазина пишут заявление на отпуск за свой счет на время пандемии, либо пишут заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите что делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
30.03.2020, 12:48

Как быть, если дата увольнения совпадает с периодом карантина?

Я написала заявление на увольнение. Мне подписали его с отработкой 14 дней. Последний день отработки 7 апреля 2020 года. В связи с непредвиденным карантином, мне предложили уволиться без отработки. Но я отказалась, т.к. останусь без работы на весь карантин, потому что на новой работе куда я ухожу тоже карантин. Но карантин ведь могут продлить. Как быть в том случае если дата моего увольнения будет в дни карантина? Руководство уже звонили и сказали седьмого числа приехать и уволиться. Но мне кажется я не имею права в карантин приезжать на работу.
Читать ответы (2)
Наталья
24.08.2017, 17:56

Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?

Добрый день. Я работаю в магазине, наш магазин будет закрываться, на его месте переоборудуют другой. В этот магазин нас сказали не возьмут. Подскажите пожайлуста как правильно написать при закрытии магазина заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (6)
Игорь
20.04.2020, 15:56

Супруга повара находится в сложной ситуации из-за карантина - уволят ли ее или есть решение?

Супруга работает поваром, и как многие общепита, кафе, рестораны закрыли на карантин. Сегодня позвонили и сказали что нужно либо писать заявление на отпуск не оплачиваемый на не определенное время, либо заявлении об увеличении по собственному желанию. Супруга беременна но работодатель ещё не в курсе (не в курсе т.к карантин и заведение закрыто). Могут ли ее уволить? Как ей правильно поступить?
Читать ответы (3)
Зураб
30.04.2020, 17:30

Неопределенность выплаты зарплаты работникам детского сада в связи с карантином

Я работаю в детском саду, из - за карантина сад не работал и соответственно я тоже. Сегодня 30 апреля день перечисления аванса за апрель на карту. Деньги не пришли и непонятно выплатят ли всю зарплату за апрель. Президент во время телеобращения к народу сказал, что карантин не повлияет на зарплату. Что зарплату получим как обычно. Чего ждать и как быть в нынешней ситуации не знаем.
Читать ответы (1)
Анна
23.04.2020, 10:23

Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?

Работаю в крупной сетевой компании (магазины), наш магазин находится в торговом комплексе и не работает. Всем сотрудникам предлагают написать заявление на увольнение, а дни которые мы сидели дома, с начала карантина, взять за свой счет. Директор говорит, что в нашем договоре прописана работа в конкретном магазине на время его аренды, а закрытие торгового комплекса, это прекращение аренды магазина. На сколько правомерны действия руководителя? Как правильно должно быть оформлено увольнение?
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2009, 13:14

Как правильно поступить - увольняться по собственному желанию или быть уволенным в муниципальном образовательном учреждении?

Скажите пожалуйста как лучше поступить. Я работаю в муниципальном образовательном учреждении. Возник вопрос по увольнению. Есть ли существенная разница: напишу ли я по собственному желанию или меня уволят? Есть ли в данном случае (очень низкая з/плата) преимущества увольнения? Должны ли будут при увольнении в течение 3 мес выплачивать среднюю з/плату? Инициатива пошла от руководства, но директор настаивает, чтобы я писала заявление по собственному желанию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2020, 11:23

Я работа в мебельном магазине, магазин закрыт на карантин, клиенты хотят вернуть деньги за заказ, как быть в этой ситуации.

Я работа в мебельном магазине, магазин закрыт на карантин, клиенты хотят вернуть деньги за заказ, как быть в этой ситуации.
Читать ответы (2)