Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отправили беременную в отпуск без содержания - юридическая сторона и последствия для выплаты родового сертификата

06.04.2020, 06:20
• г. Чита

Я беременна. На работе отправляют в отпуск без содержания на 2 месяца, правомерно ли это? Как это отразиться на выплате родового сертификата?

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания Отправляют в отпуск Работа в отпуске Без содержания
Ответы на вопрос (2):

Вас не могут отправить в отпуск без содержания без Вашего заявления. А если будет Ваше заявление, то все будет законно.

Спросить

Здравствуйте.

Сейчас установлены нерабочие дни до 30 апреля, если Ваша организация не попадает в исключения. И за эти дни сохраняется заработная плата.

Кроме того, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по заявлению работника. По инициативе работодателя это может быть только простой с выплатой 2/3 заработка, ст.157 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
12.12.2015, 08:47

Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?

На работе отправляют в отпуск без содержания, хотя у меня есть ещё две недели очередного отпуска. Но его не разрешают использовать, отправляют без содержания. Правомерно ли это? Буквально неделю назад просила предоставить отпуск очередной — отказали. А с понедельника отправили в отпуск без содержания.
Читать ответы (1)
Ирина Леонидовна
25.05.2021, 15:46

Отказ в выдаче родового сертификата из-за проблем с временной пропиской - правомерно или нет?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент она опять беременна. Сейчас оформляет декретный отпуск, он ей отказывают в получении родового сертификата т.к.у нее закончилась временная прописка. Это правомерно?
Читать ответы (3)
Галина Владимировна
30.11.2018, 03:35

Что делать, если на работе отправляют в отпуск без содержания на 2 месяца, аргументируя это тем, что нет работы? Заранее спасибо!

Что делать, если на работе отправляют в отпуск без содержания на 2 месяца, аргументируя это тем, что нет работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2009, 08:14

Отсутствие работы и отправка персонала в отпуск без содержания - правомерные действия работодателя в связи с кризисом

Работадатель не предоставляет работы больше месяца, говорит что работы нет, связано это с кризисом, отправляет персонал в отпуска без содержания, правомерны ли его дествия и как быть.
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2021, 17:52

Как отстоять свои права, если на работе требуют вакцинацию без сертификата в Салавате, Башкортостан.

На работе заставляют вакцинироваться, если до 18 декабря не будет сертификата, то отправляют без содержания. Республика Башкортостан, город Салават. Правомерно ли это, и как мне отстоять себя?
Читать ответы (2)
Екатерина
21.09.2011, 10:17

Как правильно сформулировать причину отпуска без содержания

Как правильно сформулировать причину отпуска без содержания - работодатель отправляет сотрудника в отпуск без содержания в связи с тем что нет работы, это все временно.
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2017, 19:15

Возможность остаться на работе без содержания - альтернативные варианты для женщины

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?
Читать ответы (3)