Я работаю истопником сезоная работа с инфарктом попал на больничный имеет ли право работадатель меня уволить по истечению отопительного сезона.

Добрый вечер. На период листа нетрудоспособности работадатель не имеет право наказывать или увольнять сотрудников.

Могу ли я быть уволенным после инфаркта в качестве истопника в конце отопительного сезона?

Может ли работодатель уволить меня в конце отопительного сезона, находясь я в декретном отпуске?

Я работаю ооо коммунэнерго должность лаборант. Меня принимают на работу на время отопительного сезона. То есть на определённое время. В конце мая увольняют. Я в декабре 2014 года ухожу в декретный отпуск. Вопрос: имеет ли право работодатель уволить меня в конце отопительного сезона будучи находясь в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Перевод на 8-часовой рабочий день в конце отопительного сезона - правовая сторона и возможности работника

У меня произошёл такой случай, работая в котельной в отопительный сезон график нашей работы сутки через 3, имеет ли право работодатель по окончанию отопительного сезона перевести нас на 8 часовой рабочий день, что для этого ему потребуется и как работнику можно избежать такого графика. Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли начальник теплосетей угрожать работникам биржи труда?

Мужчина работал оператором кательной по срочному трудовому договору на время отопительного сезона. По окончании отопительного сезона встал на учет на биржу труда. Начальник теплоситей стал угрожать тем, что если он не будет работать на общественных работах, то его не возьмут на работу на время нового отопительного сезона. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Уведомляет ли работодатель о увольнении на сезонной работе или оно происходит по окончании сезона без уведомления?

Я работаю на сезонной работе (4 месяца-сезонная работа). Должен ли работодатель уведомить меня за 3 календарных дня до увольнения? Или же трудовой договор заключенный для выполнения сезонных работ прекращается по окончании этого сезона без предварительного уведомления?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить работника до окончания больничного при условии временного трудового договора на отопительный сезон?

Я работаю по трудовому договору на время отопительного сезона, сейчас ушла на больничный, скоро действие договора заканчивается, могут ли меня уволить не дожидаясь моего выхода с больничного? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном увольнении оператора котельной во время отопительного сезона

Работаю оператом котельной, являлись работниками БЭКК срочному трудовому договору, раньше были в РОНО, сейчас опять переводят в РОНО. Имеет ли право директор во время отопительного сезона меня ыволить и взять другого.

Читать ответы (3)

Мужчина, работавший кочегаром 7 лет, узнал о неоплаченных двухнедельных труде и последующем увольнении без объяснений

Мужчина работает кочегаром, работа сезонная с сентября до мая в зависимости от погоды, летом встаёт на биржу. В конце этого отопительного сезона узнал, что он 2 недели работал бесплатно, что 2 недели назад оформлено окончание сезона, начальство не предупредило, никаких подписей не ставил. На оформление на биржу даётся 10 дней после окончания сезона. На бирже пошли на встречу-оформили. Сейчас узнает что он уволен, на его место взяли другого. Ничего не подписывал. С начальством ещё не виделся, Как быть в такой ситуации, имеет ли право работадатель уволить без причин? Мужчина работает 7 лет, нареканий не было.

Читать ответы (1)

Отопительная котельная - Правомочность отказа в выплате премии за нарушение должностной инструкции

Я работаю на отопительной котельной и по окончании отопительного сезона работодатель выплачивает премию по окончанию сезона. Я была лишина премии за апрель в связи с нарушением должностной инструкции. Правомерно ли не выплачивать премию за окончание отопительного сезона?

Читать ответы (2)

Увольнение женщины, занятой в организации как истопник, после окончания срока срочного трудового договора

В организацию взяли женщину истопником. Трудовой договор срочный, на время отопительного сезона, который закончился 15 апреля. В январе женщина ушла на больничный по беременности и родам, в марте родила, далее предоставила еще 2 больничных, которые закончились 13 июня. Как правильно сформулировать в приказе об увольнении, если отопительный сезон давно закончился?

Читать ответы (1)

Перевод на шестидневку в ЖЭКе с началом отопительного сезона - законно ли и можно ли отказаться?

Работаю в ЖЭКе с началом отопительного сезона работодатель переводит нас на шестидневку с пятидневки. Законно ли это и имею ли я право отказаться.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я быть уволенным после инфаркта в качестве истопника в конце отопительного сезона?

Новосибирск - онлайн услуги юристов