Нужно ли отрабатывать 14 дней если не проработал 3 месяца?
Нужно ли отрабатывать 14 дней если не проработал 3 месяца?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Это не отработка, а обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Спросить
Я сегодня решила уволиться, испытательный срок месяц, проработала 6 дней, обязательно нужно отрабатывать 3 дня? какие права я имею.. отрабатывать не хочу.
Устроился в магазин, проработал 2 месяца и думаю уволиться. Мне сказали что 14 дней нужно отработать. Это так или можно не отрабатывать?
