Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе вышел приказ, попросили подписать для ознакомления. Я не стала этого делать. Какие последствия меня ждут?

07.04.2020, 15:15
• г. Москва

На работе вышел приказ, попросили подписать для ознакомления. Я не стала этого делать. Какие последствия меня ждут?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ваша подпись на приказе-доказательство, что Вы были ознакомлены с данным приказом. И согласно законодательству, не подписанный Вами приказ Вы не обязаны выполнять.

Спросить

Здравствуйте. Приказ о чем?

Спросить

Ксения, если Вас просят именно ознакомиться с приказом, тут никакого нарушения нет. Приказ, в принципе может и нарушать Ваши права и быть незаконным, но подпись, что Вы ознакомлены, не означает, что Вы согласны. Если он нарушает Ваши права, то ознакомьтесь и обратитесь в суд. Если не нарушает, то просто ознакомьтесь.

Спросить

А если меня будут принуждать поставить подпись, пугая увольнением, дисциплинарным наказанием, то как быть в таком случае?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
21.03.2016, 15:45

Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?

Ознакомился с уведомлением о сокращении. Подсунули приказ о сокращении и прикрепленный к нему лист ознакомления. Я попросил копию данного приказа, мне отказали. В итоге я не стал расписываться на листе ознакомления, а расписался на самом приказе на двух листах. Я думаю, что копию приказа не дают в связи с тем, что данный приказ будет меняться в дальнейшем для чего-то. Как не допустить этого? Я письменно запросил копию приказа у директора и у начальника отдела кадров, т.е. написал два заявления.
Читать ответы (1)
Сергей
29.12.2015, 16:46

Отказ от подписания приказа об объявлении строгого выговора без предоставления основания - правомерность действий

Попросили подписать приказ об объявлении строгого выговора, срок ознакомления истекает сегодня. В приказе было написано основание на создание приказа. Я запросил предоставить мне основание, мне сказали сперва подпиши, потом предоставим. Я отказался ознакамливаться. Правильны мои действия, если да то какой статьей руководствоваться.
Читать ответы (3)
Павел
29.11.2021, 18:16

На работе заставляют подписать согласие на обработку персональных данных. Могу ли не подписывать и какие последствия меня ждут?

На работе заставляют подписать согласие на обработку персональных данных. Могу ли не подписывать и какие последствия меня ждут?
Читать ответы (2)
Сергей
19.11.2015, 03:34

Необходимость подписания работником приказа, изменяющего условия работы - последствия для работника

Обязан ли работник подписывать ознакомление с приказом работодателя если содержание приказа меняет условия работы. Какие могут быть последствия для работника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Илья
16.04.2008, 11:06

Стоит-ли мне вообще подписывать данный приказ, если я свою вину отрицаю в принципе?

Организация вынесла приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности в виде выговора, с чем я не согласен. Данный приказ поместили на доску объявлений в офисе, где я появляюсь очень редко, и я,лично, этого приказа не видел, узнав об этом от колег по работе. Трёхдневный срок для моего ознакомления с приказом истёк. каковы юридические последствия в этом случае, если приказ для моего с ним ознакомления будет представлен в ближайшее время до истечения месяца со дня проишествия? Стоит-ли мне вообще подписывать данный приказ, если я свою вину отрицаю в принципе? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2022, 16:43

Обязательно ли ознакомление с системой видеонаблюдения и какие последствия?

Сегодня установили видеокамеру в кабинете и дали на ознакомление положениние о системе видеонаблюдения и приказ о введении видеонаблюдения. Подскажите, пожалуйста, обязана ли я ставить свою подпись, что ознакомлена? Если откажусь от ознакомления, каковы для меня последствия? Благодарю! Всем доброго дня!
Читать ответы (4)
Евгений
11.01.2013, 17:06

Нарушения в процедуре наложения дисциплинарного взыскания - отсутствие уведомления и ознакомления с приказом

Руководством издан приказ о наложении на меня дисциплинарное взыскание выговор. Данный приказ до меня в течении 3 рабочих дней не доведен. Акта в отказе от росписи в ознакомлении в моем присутствии не составлялся. Вызовов меня в кадровый орган и непосредственным руководителем для ознакомления с приказом не поступал. Подал жалобу в прокуратуру. После чего по истечении 25 дней с момента издания приказа его довели до меня под роспись. Число на приказе и подпись в ознакомлении я поставил реальный.
Читать ответы (1)
Светлана
06.05.2010, 08:36

На фирме выпустили приказ о том, что мы отработали за апрель полную неделю а по документам будет двух недельная рабочая неделя.

На фирме выпустили приказ о том, что мы отработали за апрель полную неделю а по документам будет двух недельная рабочая неделя. Притом приказ выпустили только в мае. Можно ли его подписать? И какие будут последствия от этого приказа?
Читать ответы (1)
Евгений
27.03.2009, 11:33

Отказ присутствовать подписи под приказами о дисциплинарном взыскании - что делать?

Я работаю на ЗАО "БМК" Инспектором прямых продаж от Белгорода в Старом Осколе 2 недели назад по приезду в Белгород мне подают 3 приказа о дисциплинарном взыскании написаных по дате неделю назад сформулированы по факту написанных мною объяснительных, я их забрал для онакомления и не подписывал не акт о ознокомлении, вообще нигде не расписывался. Сейчас меня просят подписать те приказы, что мне делать ведь если я подпишу меня попросят уволиться.
Читать ответы (1)
Попова Анна
23.11.2022, 15:49

Как поступить при получении приказа об лишении доплаты - право взять его домой для ознакомления и сроки подписания

Могу ли я до подписания приказа работодателя (о лишении доплаты за выполняемую работу) взять его домой для ознакомления? С содержанием приказа я не согласна. Объём приказа несколько страниц, хотелось бы показать его юристу, но работодатель не даёт его взять домой и заставляет подписать на месте. Правомерно ли это и сколько у меня есть времени, прежде чем подписать такой приказ, после того, как мне его вручили?
Читать ответы (3)