Работала без оформления, с 13.02.2020. Последний рабочий день был 17.03.2020. Зарплату получила половину, вторую продвинулись обещают. Выхода на саму начальницу-владельцу нет (но возможно достать), общаюсь через сотрудниц, это небольшое швейное производство. Есть фото, что я там работала. Имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию, каковы шансы на получение остальной части зарплаты?

Вам нужно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании недополученных заработной платы.

Для начала Вам необходимо установить лицо, на которое вы работали. ИП или ООО. Затем обращаться в суд для признания отношений трудовыми и взыскания заработной платы. К иску необходимо прикладывать все доказательства, на которых Вы основываете свои требования.

Какие документы мне для этого понадобятся?

У меня есть фото того, что я делала (работа сдельная), есть моя роспись в журнале выдачи зарплат - но фото этого нет, а журнал могут спрятать. Наименование ИП тоже есть - фото. Таких документов будет достаточно?

Работодатель не выплатил полную зарплату - есть ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?

Как получить расчет в последний рабочий день и возможные последствия

У меня такая ситуация 30 августа я работаю последний день, расчет я должна получить в последний рабочий день. Про расчет я спросила у своей начальнице, и она мне сказала, что расчет зарплаты будет после 5 сентября и я свой расчет получу как и все. как мне поступить, чтобы расчет получить в последний рабочий день? Если я напишу жалобу в трудовую инспекцию мне могут выплатить только белую зарплату? У нас в организации и белая и черная зарплата.

Читать ответы (2)

В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

В общем дело такое, уволили зарплату выплотили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

Читать ответы (1)

Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.

Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября. Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!

Читать ответы (8)

Нарушения трудовых прав - неоплаченные рабочие дни, подтверждение в табеле и рабочие документы.

Прошу подсказзть есть ли смысл писать обращение в трудовую инспекцию. Неоплачено 4 рабочих дня при увольнении, в табеле учета рабочего времени стоит выходной, когда это был рабочий и подтверждение тому составленные и подписанные текущие рабочие документы. Зарплата половина белая, половина серая. Это автосалон. Официальный дилер ряда марок автомобилей. Москва.

Читать ответы (1)

Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.

При увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Высчитываем наиболее выгодную зарплату при оформлении пенсии - за какой период брать в расчет и как влияет на максимальный К?

При оформлении пенсии зарплата берется за 2000-2001 гг, либо за 5 лет подряд до 01.01. 2002 г. Что берется за критерий оценки? Какой срок взять выгоднее пенсионеру? Выбор влияет на получение максимального К зарплатного, равного мах 1,2? Если он составил 1,2 при расчете зарплаты за 2000-2001 г. Имеет ли смысл брать зарплату за другие года? Пенсия оформлена в 2010 г. в размере 7754,4 руб. Продолжаю официально работать на минимальной зарплате в бюджетном учреждении. Стаж сейчас 48 лет. На момент выхода на пенсию-36 лет 10 мес. Целесообразно ли сделать перерасчет?

Читать ответы (5)

Мужу не выплатили зарплату в последний рабочий день - нарушение прав или обычная практика в войсковых частях?

22 июня у мужа последний рабочий день в войсковой части. Сегодня у них день зарплаты. Все военнослужащие получили деньги, муж нет. Получается, что он получит зарплату с расчетными. Имеют ли они право так поступать?

Читать ответы (1)

Муж не получает зарплату уже два месяца - как вернуть причитающиеся деньги?

Муж не был оформлен, работает 6 мес. Уже два месяца ему не выплачивают зарплату. Обращались в трудовую инспекцию - нам сказали, что если нет ни каких бумаг, подтверждающих до этого получение зарплаты (следовательно этим подтверждающих, что он там работал), то ни чего сделать нельзя. Нам через неделю в отпуск с ребенком. Понятно, что он сам виноват - работал без договора. Можно ли что-то предпринять в этой ситуации, чтоб выплатили зарплату? Спасибо!

Читать ответы (2)

Что делать, если работник ушел без подписания трудового договора, но требует выплаты заработной платы?

Я предприниматель, небольшое ООО. Работник, отработав три месяца, ушел. Трудовой договор не подписал, сказв не требутся оформление. Зарплата ему выплачена без премиальных за последний месяц. Позже написал в трудовую инспекцию о неплаченой зарплате. Как быть? Доказательства его работы на предприятии имеются.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплатил полную зарплату - есть ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?

Москва - онлайн услуги юристов