В связи с коронавирусом наше глазное отд. переместили в другое здание. Оставили 4 места в хирургическом отд. Среднему мед. персоналу сказали написать заявление о переводе в др.отделение. В приказе по учреждению нет слова о произв. Необходимости.

Персоналу сказали написать заявление о переводе в др.отделение.

Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?

Если я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже? Спасибо.

Читать ответы (1)

Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?

Учреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?

Читать ответы (1)

Но наше учреждение имеет несколько зданий, которые находятся в одном месте огороженное забором.

Юридичиеский и почтовый адрес нашего учреждения совпадает. Но наше учреждение имеет несколько зданий, которые находятся в одном месте огороженное забором. Вход в учреждение через контрольно-пропускной пунк. Но каждое здание внутри имеет свой номер и улицу. Будет ли считаться это за нарушение, если в документах место выполнения работ указан юридический (а значит и почтовый) адрес нашего учреждения, а вдругом месте в документе указан конкретный адрес конкретного здания (хотя это здание находится на территории учреждения)

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе санитарок на должность уборщиков в медицинском учреждении и легальность требований администрации

У нас в мед. учреждении переводят санитарок на должность уборщик производственных помещений, при этом трудовые функции остаются те же, заработная плата уменьшается на треть, дополнительный отпуск убирается. Приказа по мед. учреждению нет, администрация требует заведующего отделением написать ходатайство о переводе санитарок в уборщицы, а также от самих санитарок требуют написать заявления о переводе. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Название отделения стало причиной спора с ПФ - как поменять и получить заслуженную пенсию в полном размере?

Жена работает с 1982 г. медсестрой в Клинической больнице при медицинском ВУЗе на хирургическом отделении. До 1998 г. это отделение называлось хирургической клиникой. ПФ посчитал стаж в 1,5 размере только период с 1998 г., т.е. с момента переименования в хирургическое отделение и сослался на Постановление СМ РСФСР от 6.09.1991 г. №464 пункт 2. До момента переименования и после ничего не поменялось, те же палаты, посты и суточная работа. Т.е. вся беда в названии "хирургическая клиника". В штатном расписании от 1982 г. подразделение это указано как "хирургическое отделение ". На работе дали справку о том, что "...работала палатной медсестрой хирургической клиники, являющейся согласно штатного расписания хирургическим отделением...". Но это не помогло. Что нужно сделать, чтобы года до переименования тоже посчитали в 1,5 размере? Спасибо! (Подробные сведения приведены в моем вопросе №943710)

Читать ответы (1)

Какие документы я должен приложить к исковому заявлению?

Я работаю зав. хирургическим отделением, врачом-хирургом. До января 2002 г. отделние называлось хирургическим отделением №2. С января 2002 г. по декабрь 2003 г., оно было переименовано в хирургическое отделение (новых медицинских технологий), согласно приказа гл.врача больницы на основании приказа управления здравоохранения г.Воронежа. Я собираюсь подавать исковое заявление о признании этих названий тождественными и зачисления данного промежутка времени в льготном исчислении, а не в календарном. Какие документы я должен приложить к исковому заявлению?

Читать ответы (1)

Неврологическое отделение перепрофилировано - сотрудникам не устроило переведение в другие отделения

Работаю в неврологическом отделении 23 марта вышел приказ о перепрофилировании отделения всем сотрудникам дали уведомления о переходе в другие отделения мы не подписали их. 24 марта приказ о выводе штатного расписания. После первого приказа должны отработать до 1 июня а отделение закрыли всех отправили по производственной необходимости работать в другие отделения на 1 месяц срок заканчивается 15 мая возвращался не куда просили чтобы нас сократили Спасибо.

Читать ответы (1)

Как написать заявление о переводе в другое отделение Сбербанка, когда руководитель не хочет отпускать

Работаю в отделении сбер банка. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление о переводе в другое отделение сбера. Руководитель отделения где сейчас работаю отпускать меня не хочет.

Читать ответы (3)

Ограничения и права медсестры палатной при прикомандировании в другие отделения - что нужно знать?

Работаю мед сестрой палатно (постовой) в хирургическом отделении. Часто прикомандировываю в другие Отделения. Так как трактую, что 3 медсестры не имеют право ходить через сутки, а т. е. день ночь день дома. И по производственной необходимости прикомандировывают в это отделение меня. Хотелось бы узнать, на какой срок и как часто без моего согласия имеют право по приказу меня откомандировать с моего отдания в другое (должность конечно равноценная) но ведь есть какие-то законы и ограничения?

Читать ответы (9)

Различие в классификации должности медицинского регистратора - законность начисления премий

Я работаю в кож. вен.диспансере уже 13 лет на должности мед. регистратора и руководство всё это время твердит нам что мы относимся к младшему мед. персоналу, но я нашла приказы что наша должность относится к среднему мед. персоналу. В связи с этим начисление премий нам ведется как младшему мед. персоналу, а не как среднему. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Персоналу сказали написать заявление о переводе в др.отделение.

Салехард - онлайн услуги юристов