Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель принудительно отправлять сотрудников в оплачиваемый отпуск за выслугу лет?

08.04.2020, 09:46
• г. Курган

Работадатель принудительно отправляет сотрудников в оплачиваемый отпуск на несколько дней, эти дни даются к отпуску за выслугу лет. правомочно это или нет?

Читать ответы (1)
Дни отпуска за выслугу лет Отпуск за выслугу лет Оплачиваемый отпуск Отправляют в отпуск Отпуск за выслугу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если руководитель посчитал, что такое возможно, то соответственно в настоящее время это будет правомочным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_4950423
14.06.2017, 13:50

Дополнительные дни отпуска для пенсионеров - оплачиваемые или нет?

Уточните. 1. Сколько дней отпуска даётся за отработанное время с января, если в отпуск выхожу 17.07. 2017 г. Отпуск 72 дня. Считаются дни только с января по июнь за отработанное время или за июль тоже дни включаются? 2. Как даётся отпуск пенсионерам? Есть или нет дополнительные дни, оплачиваемые? Дополнительных 4 дня отпуска оплачиваемые или нет? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Елена
11.11.2016, 18:06

Принудительный отпуск - могут ли силой отправить на гулять?

Я не от гуляла отпуска за предыдущие года роботы, сейчас принудительно меня отправляют в отпуск до гуливать эти дни которых за все года накопилось около 30 дней. Я не хочу брать эти дни. Могут ли меня отправить принудительное?
Читать ответы (1)
Наталья
27.12.2018, 17:17

Работодатель отправляет принудительно в оплачиваемый отпуск 80% коллектива - как это затрагивает сотрудников и вопросы оплаты

Работодатель отправляет принудительно в оплачиваемый отпуск 80% коллектива, мотивируя это словами " ты не нужен"! Дни у всех разбивают по - разному. Лично у меня это 03-05 и 14-16 января. Это мои ночные смены. Можно ли отказаться от отпуска, ведь это принудительно! Как будут оплачиваться 03-05 января?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.04.2020, 20:09

Возможно ли сохранить основной отпуск при отправке на срочный оплачиваемый отпуск в связи с карантином?

Работодатель отправляет с завтрашнего дня в срочный оплачиваемый отпуск в связи с карантином. Отпускные выплатят через 2 недели. При этом уверяет, что основной отпуск остаётся прежним, то есть эти дни срочного отпуска вычитаться не будут. Действительно ли такое возможно?
Читать ответы (1)
Сергей
03.11.2020, 15:47

Работодатель против полного 28-дневного отпуска и отправляет сотрудников в отпуск со своих выходных дней - правомерно ли это?

Работадатель принудительно отправляет в два отпуска при графике 2/2 - два раза по 14 дней, и отправляет в отпуск со своих выходных дней, делить отпуск кроме как 14 и 14 отказывается (например 12 и 16). Вопросы. В праве ли работадатель воспрепятствовать отпуску полному на 28 дней и вправе ли он отправлять меня с моих выходных дней?
Читать ответы (1)
Юлия
01.03.2016, 16:49

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Имеет ли право работодатель сокращать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если работнику, в связи с получением первого высшего образования, работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск. В трудовом договоре прописан ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работник работает с 19.02.14 по настоящее время. За это время был в ежегодном отпуске 3 раза по 14 дней: в октябре 2014 года 14 дней, в феврале 2015 года 14 дней и в октябре 2015 года 14 дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска, в связи с сессией: в 2014 году 30 дней, 2015 год 40 дней и 2016 год 55 дней.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.04.2021, 16:19

Продолжительность основного отпуска у сотрудников ВОХР МО РФ и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

Продолжительность основного отпуска у сотрудников ВОХР МО РФ и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
Читать ответы (1)
Гость_4950423
14.06.2017, 13:31

Длительность отпуска, полученного за отработанное время с января

1. Сколько дней отпуска даётся за отработанное время с января, если в отпуск выхожу 17.07. 2017 г. Отпуск 72 дня. 2. Как даётся отпуск пенсионерам? Есть дополнительные дни, оплачиваемые? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Алексей
09.09.2019, 06:40

Можно ли использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет, если выслуга была набрана в другом году?

Работаю в полиции аттестованным сотрудником. Иду в отпуск за прошлый год. Могу ли я использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет (10 лет выслуги) если выслуга была только в этом году, тоесть 10 лет исполнилось в 2019 году а отпуск беру за 2018 год.
Читать ответы (1)
Иван
03.06.2016, 08:42

Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?

Работодатель отправляет в отпуск за свой счёт. Хотя у меня ДВА не отгулянных оплачиваемых отпусков! Как мне надо поступить чтобы получить оплачиваемые отпуска?
Читать ответы (1)