Меня зовут Анна. У меня такой вопрос... Мне не отдают трудовую и расчетные, с момента увольнения прошло три с половиной месяца. Я слышала, что сроки подачи иска в суд уже истякли.
Добрый день!
Вы вправе обратиться в Прокуратуру с жалобой в порядке ст. 27 ФЗ "О прокуратуре РФ". С высокой вероятностью Ваши требования будут удовлетворены. Можете обратиться в л.с. ко мне или другим юристам для более подробной консультации.
СпроситьНевыдача трудовой книжки при увольнении является грубым нарушением законных прав работника. Но мало кто знает, что сотрудник может не только привлечь бывшего руководителя к ответственности, но и получить моральную и материальную компенсацию от недобросовестного работодателя. -
Но если под любым предлогом работодатель не отдает трудовую книжку, что делать в первую очередь? Получив отказ в выдаче этого документа, уволенный сотрудник имеет право в тот же день передать представителю работодателя или в отдел кадров письменное обращение (заявление) на выдачу трудовой книжки после увольнения. Срок рассмотрения такого заявления – три дня, в течение которых работодатель обязан удовлетворить законное требование работника, выдав на руки увольняющемуся трудовую книжку.
Заявление пишется в свободной форме на стандартном листе А 4. В нем указывается следующая информация: ФИО и контактные данные составителя заявления (работника). Требование выдать заявителю трудовую книжку в связи с увольнением лично на руки. Дата составления обращения. Подпись и расшифровка подписи заявителя. Если по каким-либо причинам работник не сможет позже лично явиться за своей трудовой книжкой, к заявлению можно приложить согласие на отправку документа по почте.
Расчет выдается в день увольнения.
Обратится вы можете так же в трудовую инспекцию из за невыдачи трудовой и расчета..
Спросить
Здравствуйте, Анна.
В вашей ситуации вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру а также обратиться с исковым заявлением в суд.
Спросить
