Оформлена на постоянный трудовой договор. Временно на время декретного отпуска была переведена на более высокую должность с повышением оклада. Сейчас я сама беременна и выходит постоянный сотрудник. Соответственно я возвращаюсь на старую должность. Но в вправе ли мне работодатель понизить оклад или должен перевести на старую должность с сохранением действующего оклада?

При окончании срока временной работы вы переводитесь на прежнюю работу с прежней зарплатой.

Как будет изменяться оклад при переводе на старую должность после декретного отпуска?

Какую доплату за совмещение должности должны начислить сотруднику, исходя из его или ее оклада?

Моя дочь временно совмещает свою работу и работу другого сотрудника. Отсутствующий сотрудник имеет другую (более высокую) должность и более высокий оклад. Подскажите какую доплату за совмещении должны начислить моей дочери, из расчета собственного оклада или совмещаемой должности?

Читать ответы (1)

При моем досрочном выходе из декретного отпуска сохранится ли за мной оклад, с которого меня перевели на облегченный труд?

Во время беременности была переведена на должность с более низким тарифным разрядом (облегченный труд), но с сохранением того оклада, на котором была ранее. При моем досрочном выходе из декретного отпуска сохранится ли за мной оклад, с которого меня перевели на облегченный труд?

Читать ответы (1)

Вышеоплачиваемая должность в гос. учреждении - законность установления оклада и оплаты выслуги лет.

Работаю в гос. учереждении, временно переведена на вышеоплачиваемую должность (приказом на период отпуска работника) Оклад усновлен выше, но оплата выслуги лет по окладу (постоянной) должности. Работа сменная и переработка оплачиваются по окладу постоянной должности. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?

Помогите разобраться. Я устроена в организацию на постоянной основе. Потом была переведена на более оплачиваемую должность на время декретного отпуска основного работника. Сразу оговорюсь, что у нас в организации на этой должность работает два специалиста (2 ставки): одна - декретница, вместо которой я работаю, вторая - другой сотрудник, работающий на данной должности на постоянной основе. Со своей временной должности я ухожу тоже в декрет, постоянный сотрудник тоже пока еще в декретном отпуске. На время моего декрета принимают другого сотрудника. В этот период постоянный сотрудник, работающий на аналогичной должности увольняется. Т.е. освобождается вторая, но уже постоянная ставка должности, с которой я ушла в декретный отпуск. Кого должны перевести на освободившуюся должность: меня или сотрудницу, принятую на время моего декрета?

Читать ответы (1)

Перевод на более высокую должность с сохранением оклада - правомерность и последствия

На работе меня хотят перевести на более высокую должность чем у меня, пока сотрудница в декретном отпуске с сохранением моего старого более низкого оклада. Вопрос. Может ли руководство перевести на новую должность со старым окладом? И если будет сокращение или сотрудница выйдет с декретного отпуска что будет со мной?

Читать ответы (4)

Определение оклада, учитываемого при начислении пенсии при сокращении штатов в МВД

В МВД по сокращению штатов, была сокращена моя должность, и в связи с оргштатными мероприятиями я была переведена на нижестоящую должность (оклад ниже) с сохранением оклада по предыдущей должности (оклад выше). При выходе на пенсию какой оклад будет учитываться при начислении пенсии?

Читать ответы (6)

Влияние сокращения штатов на уровень оклада при выходе на пенсию - правила и документы

В МВД по сокращению штатов, была сокращена моя должность, и в связи с оргштатными мероприятиями я была переведена на нижестоящую должность (оклад ниже) с сохранением оклада по предыдущей должности (оклад выше). При выходе на пенсию какой оклад будет учитываться при начислении пенсии и каким документом это регламентировано?

Читать ответы (1)

Повышение оклада во время временного перевода на должность начальника в декретном отпуске

Со мной заключено дополнительное соглашение по временному переводу на должность моего начальника на время ее декретного отпуска с повышением оклада. При возвращении моего начальника имеет ли право работодатель снизить мой оклад до того, который у меня был ранее?

Читать ответы (2)

Оформление трудового договора с сотрудником №3 на должность

Ситуация: сотрудник №1-находится в декретном отпуске, сотрудник №2-переведена на место сотрудника №1 на время декретного отпуска (на её должность), сотрудник №3 - сейчас принимается на должность (на место) сотрудника №2 Вопрос: какую формулировку надо указать в трудовом договоре сотрудника №3.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будет изменяться оклад при переводе на старую должность после декретного отпуска?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов