Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли написать заявление об увольнении за месяц? Каковы шансы, что оно будет принято в кадрах?

08.04.2020, 13:49
• г. Москва

Могу ли я написать заявление об увольнении за 1 месяц? Например я напишу его в понедельник 13.04.2020 об увольнении на 18.05.2020? Примут ли его в кадрах.

Читать ответы (4)
Могу ли я написать заявление об увольнении Могу ли я написать заявление
Ответы на вопрос (4):

Уважаемый посетитель сайта! Можете написать - это не запрещено.

Спросить

Здравствуйте, Виктория!

Конечно можете! Как следует из ст. 80 ТК РФ, чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать работодателю письменное заявление об этом. Унифицированной формы такого заявления не установлено, поэтому оно оформляется работником произвольно. Поскольку срок предупреждения начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (часть первая ст. 80 ТК РФ), неважно, когда такое заявление было составлено.

Спросить

Здравствуйте, Виктория. В соответствии с трудовым законодательством работник обязан написать заявление об увольнении не позднее, чем за 2 недели до увольнения. Дата увольнения может быть согласована с работодателем.

Спросить

Виктория, можете, так как в законе указано, что предупреждение об увольнении должно быть не позднее чем за 14 дней.

Следовательно, можно предупредить и за более длительный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем Алексеевич
09.11.2016, 17:06

Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?

Трехдневная отработка до увольнения Увольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения. Считаются ли выходные дни или только рабочий, могу ли я написать заявление в пятницу на понедельник?
Читать ответы (1)
Артем Алексеевич
09.11.2016, 17:06

Заявление об увольнении по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока - важные детали и правила

Увольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения. Считаются ли выходные дни или только рабочий, могу ли я написать заявление в пятницу на понедельник?
Читать ответы (1)
Арслан
03.09.2019, 11:55

Какова минимальная сроковая граница для подачи рапорта об увольнении из МВД по собственному желанию?

Добрый день) за сколько дней я могу написать рапорт об увольнение из мвд по собственному желанию, в кадрах утверждают что рапорт надо подавать за месяц до увольнения. Могу ли я написать рапорт об увольнение не за месяц, а за несколько дней?
Читать ответы (1)
Ольга Александрова
26.03.2021, 12:55

Как уйти с работы во время испытательного срока - возвращение трудовой книжки и отработка часов

Устроилась на работу дали испытательный срок 3 месяца. Поработала 3 дня. хочу уволиться. Подскажите если я напишу в понедельник на увольнение на следующий день мне вернут трудовую книжку? И мне нужно будет в понедельник после подачи на увольнение отработать часы или я могу написать заявление и пойти домой без отработки?
Читать ответы (2)
Марина
20.12.2016, 14:14

Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока

Хочу написать заявление на увольнение 23.12.16 уволить по собственному желанию 29.12.16. Примут ли у меня это заявление, если кадровики писали что все заявления на увольнения принимаются до 22.12.16?
Читать ответы (2)
Наталия
18.02.2016, 19:40

Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения

Работник подал заявление об увольнении работодателю в понедельник (1 марта), и отсчитал свои 2 недели с этого дня (т.е. прошу уволить с 15 марта). Зам.начальника болеет. Есть специалист, который не может принять заявление, но может его передать работодателю на стол. Работодатель пришел в приемный день - четверг. Согласно ТК РФ, ст. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), написано: течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление об увольнении было получено 4 марта. Вопрос: значит срок начинается с 5 марта - 19 марта (2 нед.), а не с 1 марта-правильно? Лежащее на столе заявление в понедельник не считается? 2) увольнение с 20 марта? 3) что должен сделать руководитель после ознакомления с заявлением - написать Получено, дата, подпись, расшифровка подписи? 4) но, в заявлении написана другая дата... Как написать конкретный день увольнения работника, если работодатель ознакомился с заявлением в четверг? Может ли он написать после получено следующую запись: дата увольнения 20 марта. Или пишется какое-то соглашение? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
23.05.2016, 05:09

Возможно ли написать заявление на увольнение с просьбой о выходе из больничного сегодня, чтобы быть уволенным 30 числа?

Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой: прошу уволить по выходу из больничного? Например напишу сегодняшним числом а выпишут 30 могут 30-м уволить?
Читать ответы (1)