Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каком кодексе и в какой статье прописана эта норма - Акт получать под роспись?

16.05.2012, 11:38
• г. Санкт-Петербург

Я оформлен по Трудовому договору и Трудовой книжке. Длительно болел - по Телефону извещал работодателя (ОК) о своей болезни. Когда явился сдавать Больничный лист - работодатель предьявил мне Акт - о не выходе работника на работу! Но меня с этим Актом раннее не пытались даже познакомить. Каких либо ссылок на статьи и кодексы - в этом акте нет! 1)Должны ли были меня ознакомить под роспись с данным Актом? 2)В каком кодексе и в какой статье прописана эта норма - Акт получать под роспись?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего подобного не прописано (в законах всего не пропишешь), однако на практике работодатель должен составлять подобный акт, дабы зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте и попытаться уволить за прогул. Ваш отказ от росписи в акте также должен быть зафиксирован в другом акте. Незаконное увольнение может быть Вами обжаловано в суд в течение 1 месяца со дня Вашего увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги