Работодатель вычел дни без сохранения з /а из очередного отпуска правомерны ли его действия.

• г. Барнаул

Работодатель вычел дни без сохранения з /а из очередного отпуска правомерны ли его действия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если имеете в виду, что очередной отпуск был предоставлен менее установленного законодательством размера (28 календарных дней, в общем случае) - тогда неправомерны.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов