Работадатель не выплачивает зарплату после увольнения по семейным обстоятельствам уже 9 дней.

• г. Чита

Я уволилась, по семейным обстоятельствам, мне работадатель не выплачивает расчёт за отработанные смены, уже 9 день, сказал после ревизии.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

При расторжении трудового договора по любому из оснований работодатель производит расчет при увольнении: ТК РФ формулирует правила этой процедуры в статье 140 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ее требованиями работодатель обязан выдать работнику все причитающиеся ему суммы и документы в последний рабочий день.

Вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду.

Спросить

Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру на горячую линию.

Спросить

Работодатель обязан произвести расчет с Вами в день увольнения. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании всех выплат, нейстойки за несвоевременную выплату заработной платы и возмещении морального вреда.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Алёна
08.10.2015, 08:25

Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Читать ответы (1)
Елена
06.08.2022, 09:31

Как получить оплату за отработанные смены при уходе по семейным обстоятельствам на вахте в Московской области.

Нахожусь на вахте в московской области договор типичный на 30 смен 0 тработано 14 смен по семейным обстоятельствам нужно уехать оплатит ли отработанные смены.
Читать ответы (3)
Людмила
28.02.2018, 19:04

Проблемы с трудовым договором и выплатами зарплаты - Что делать в данной ситуации?

Устроилась на работу, директор не соглашалась составлять трудовой договор. Но с меня требовала написать заявление о приёме на работу (фото прикрепляю). Через 4 отработанные смены я сказала, что буду увольняться. Через всего 6 отработанных смен провели ревизию, ревизия прошла хорошо, но через 2 часа директор позвонила и сказала, что у нас минус, типо не правильно посчитали. Сказала, что рассчёт свой не получишь. Что мне теперь делать? Деньги не лишние. Да и обидно, что зазря работала.
Читать ответы (2)
Мария
27.09.2015, 19:05

Возможно ли не получить расчет перед ревизией, если я, работая кассиром в супермаркете

Работаю в супермаркете кассиром, собралась увольняться по семейным обстоятельствам, написала заявлениепо собственному желанию, а до ревизии остался месяц, могут ли мне не дать расчёт пока не пройдет ревизия?
Читать ответы (1)
Мария
27.09.2015, 19:02

Может ли работодатель задержать расчет сотруднику до прохождения ревизии?

Работаю в супермаркете кассиром, собралась увольняться по семейным обстоятельствам, написала заявление по собственному желанию, а до ревизии остался месяц, могут ли мне не дать расчёт пока не пройдет ревизия?
Читать ответы (1)
Алена
28.03.2014, 15:03

Порядок проведения ревизии после увольнения сотрудника - закон или решение работодателя?

Я уволилась с магазина. Расчет сказали получу только после ревизии. По закону должна проходить ревизия после того как увольняется сотрудник, или это исходит от самого работодателя?
Читать ответы (1)
Elya Gabbsova
03.04.2012, 21:07

Нарушение прав работника - штрафы и недоплата зарплаты на испытательном сроке

Устроилась на должность оператора на телефоне 8 марта, работа суточная. Установили испытательный срок в месяц (10 смен). Оплату обещали в смену 750 рублей на испытательном сроке. После первой смены оштрафовали на 750 рублей. После отработанных восьми смен сказали написать объяснительную по пропущенным звонкам. Объяснительная была написана и передана руководству. Через день после смены позвонили и сказали что уволена без выплаты за отработанный срок. Обращаюсь впервые, скажите стоит ли отстаивать свои права и пыжиться? Правильно ли со мной поступили? Имеют ли право штрафовать на испытательном сроке? И Имеют ли право не выплачивать за отработанное время на испытательном сроке, даже если работник их не устроил? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Татьяна Валерьевна
12.05.2014, 18:13

Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения из магазина детской одежды - как вернуть деньги?

Устроилась на работу в магазин одежды детской. Подсунули договор о найме и о материальной ответственности (копии не дали, ревизию не проводили перед тем как договор дать) прошла стажировку и пару дней отработала. И уволилась по семейным обстоятельствам, а теперь не выплачивают ЗП, обещали выплатить сначала после 3 х дней, теперь якобы после ревизии будет пересчет и после выявленных недостач м.б будет выплата, что делать чтобы вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Гость_2697562
14.10.2020, 16:35

Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?

Прошу помочь разрешить следующий вопрос: Продавец предупредила работодателя об увольнении за 2-е недели. Работодатель назначил ревизию товара, но в связи с большим объемом товара срок проведения ревизии увеличился на один день и ревизия закончилась на следующий день после увольнения продавца, т.е. продавец участвовала в ревизии 4 дня, на 5 потребовала расчет, который и был предоставлен согласно ТК. По результатам ревизии выявлена недостача. Является ли отсутствие продавца в последний день ревизии основанием не возмещать ущерб работодателю?
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2015, 10:10

Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?
Читать ответы (3)