Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каком основании можно уволить директора школы? И кто это должен сделать и инициировать, статьи?

09.04.2020, 13:58
• г. Челябинск

На каком основании можно уволить директора школы? И кто это должен сделать и инициировать, статьи?

Читать ответы (2)
Уволили директора школы
Директор школы
Ответы на вопрос (2):

Увольнение, в частности, руководителя учебного учреждения допустимо в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Увольнение возможно по двум основаниям - в связи с прекращением действия трудового договора (когда наступают обстоятельства предусмотренные законодательством), либо в связи с расторжением трудового договора (по воле одной или обеих его сторон). Обязательным условием для правомерного расторжения трудового договора является предупреждение одной его стороной в установленный законом срок другой стороны о своем намерении закончить трудовые отношения. Работодатель не вправе расторгнуть договор в период нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужны основания ст. 278 ТК РФ. Инициировать проверки контролирующих органов могут третьи лица.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России