Здравствуй! Почему не могут сейчас оформить официально работника? Я работаю давно на предприятии но не официально сейчас решила оформился а мне сказали всвязи с такой ситуацией сейчас не устраивают! Правы ли они?

Добрый день, ну с учетом того, что дни объявлены Президентом РФ нерабочими, есть основания для отказа Вам в трудоустройстве. Крмое того, нет нормы в законе, которая бы обязала работодателя кого то трудоустроить, кого то нет. Данный вопрос решается самостоятельно работодателем.

Здравствуйте! На каком предприятии Вы работаете? Какой отрасли? В соответствии с Указом президента ряд организаций продолжают свою работу в условиях карантина, следовательно, данные организации ведут свою хозяйственную, трудовую деятельность и ограничений в приеме работников на работу у них нет.

Почему сейчас невозможно официально оформить работника

Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?

Если работник отработал около двух недель на предприятии и решил уйти именно в эту минуту, не уведомив об этом предприятие, то Может предприятие подать в суд на работника о возмещении неустойки (работник не работал, и соответственно у предприятия не было производственных заказов)?

Читать ответы (2)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии

Работаю на режимном предприятии. Имеют ли право работники службы безопастности направлять работника предприятия на мед. освидетельствование на алкоголь? Имею ли я право отказаться от этой процедуры работаю не водителем.

Читать ответы (1)

Оформление выплаты двойной заработной платы работнику при увольнении - возможности и риски

Как оформить выплату работнику в размере двойной заработной платы? Работник увольняется, но за качественное отношение к своим обязанностям работодатель решил вознаградить работника такой выплатой. Во внутренних документах предприятия это нигде не прописывалось. Можно ли оформить приказом на дополнительную премию? Не возникнет ли вопросов у налоговиков?

Читать ответы (1)

Последствия пенсионирования работника - мифы и реальность

Столкнулась с такой ситуацией: человек работал на предприятии электросварщиком ручной сварки 13 лет. Сейчас ему исполнилось 55 лет и он обратился за справкой, подтверждающей стаж и профессию к администрации. Они не хотят выдать такую справку, мотивируя это тем, что предприятие будет вынуждено оплачивать его пенсию в течение 5 лет. Правда ли это? И какие вообще последствия для предприятия, если его работник уходит на пенсию по горячей сетке? Спасибо!

Читать ответы (1)

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.

На предприятии решили сэкономить видимо. Предприятие стабильное. Но принято решение о снижении размера премий всем работникам предприятия. Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель запретить работникам проносить еду в режимное предприятие?

Работаю на режимном предприятии. Интересует ответ на такой вопрос-имеет ли право работодатель запретить проносить на территорию тормозки с едой, если в ночное время столовая не работает и в официально разрешенное время на чай (2 перерыва по 15 минут) кроме воды больше нечего попить или перекусить. На всем предприятии работники работают с реагентами. График работы по 12 часов и по вахте, т.е 20 дней работник находится на территории предприятия.

Читать ответы (1)

Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.

Имеет ли право предприятие выселить из служебной квартиры члена семьи умершего работника, если оно дало разрешение на приватизацию служебной квартиры этому работнику, но он не успел приватизировать квартиру - умер. (работник отработал 10 лет на этом предприятии до 2005 года)

Читать ответы (2)

Наложили арест на карточку от Русского стандарта - правомерность действий пристава

Я брал карточку от русского стандарта примерно 15 лет назад а работал я тогда не официально, а сейчас оформился официально и мне наложили пристава арест правы ли они?

Читать ответы (3)

Почему сейчас невозможно официально оформить работника - причина в текущей ситуации?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии

Оформление выплаты двойной заработной платы работнику при увольнении - возможности и риски

Последствия пенсионирования работника - мифы и реальность

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.

Может ли работодатель запретить работникам проносить еду в режимное предприятие?

Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.

Наложили арест на карточку от Русского стандарта - правомерность действий пристава

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59