Могут ли отправить медсестру-анестезиста-матерь одиночку в отпуск за свой счёт по приказу главного врача?
Я медсестра анестезист, мать одиночка (ребенку 16 лет, учиник 9 класса) могут ли меня отправить в отпуск за свой счёт принудительно или приказом глав. Врача.
Добрый вечер, нет нормы в законе, которая может заставить работника подать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы без его согласия.
СпроситьНет, конечно, и дети тут ни при чем.
Вопрос в том, что для отпуска за свой счет Вы должны написать заявление и попросить его. Не пишите такого заявления.
СпроситьМогут ли одикую мать отправит в отпуск за свой счет если всех принудительно отправляют за свой счет из-за того что не будет работы.
Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет мать-одиночкау.
Может ли работадатель принудительно отправить в отпуск за свой счёт или уволить если мне не скем оставить ребенка дома (ребенку 6 лет). организация на данный момент работает дистанционно, а в общей сложности работадатель заставляет идти на больничный по любой причине или за свой счёт или уволиться.
Я мать-одиночка, ребёнку 5 лет, следователь, есть ли НПА, согласно которого меня не могут отправить в командировку? Или с момента достижения ребёнка возраста 5 лет, меня могут отправить в командировку?
Какую должность правильно указать при издании приказов (и.о. главного врача или заместитель главного врача)? Если главный врач в отпуске, а обязанности возложены приказом на заместителя главного врача?
1.Я - мать одиночка (ребенку-6 лет), нахожусь на испытательном сроке второй месяц. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 14 дней с 27 декабря по 10 января (у меня есть трудовой обычный договор, договор о материальной ответственности, коллективного договора по поводу отпуска за свой счет у меня нет и я его не видела...). Директор сказала, что никакой отпуск никому не даст в этот период, а мне нескем оставить ребенка в праздники. Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?