Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Клиника закрывает колл-центр - стоят ли перед сотрудниками матери-одиночки вопросы о выплатах и увольнении?

09.04.2020, 21:53
• г. Краснодар

На работе в клинике закрывают колл-центр, так как открыли единый колл - центр в другом городе, нас просят подписать Соглашение сторон с выплатой в размере одного оклада и сохранением рабочего места на 2 месяца, последний рабочий день 1 июня. Склоняют подписать быстрее, что даже не успеваем проконсультироваться в условиях пандемии. Если мы сейчас не подпишем данное соглашение, так как нас не устраивает один оклад, у всех дети, кредиты, мужья не работают официально... Чего нам стоит ожидать, мы можем требовать сокращения или большей выплаты, чем один оклад? Имеют ли они право нас уволить без выплаты выходного пособия, предложить место в другом городе и если мы не согласны уволить нас? Имеют ли какие то преимущества матери-одиночки а также мать с ребёнком инвалидом?

Читать ответы (1)
Уволили без выплата пособия
Выплата выходного пособия
Сохранение рабочего места
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, изучайте главы 13 и 27 Трудового кодекса (расторжение трудового договора и гарантии при расторжении трудового договора).

Там найдете практически все ответы на Ваши вопросы.

По поводу оплаты дней апреля - это вопрос вопросов. На мой взгляд, на текущий момент никто не знает, как это должно оплачиваться.

Потому что ситуация нетипичная, законодательство не знает такого понятия как нерабочий день с сохранением заработной платы.

Когда будете подписывать Соглашение, смотрите что подписываете, вчитывайтесь в текст, что там будет написано: по собственному желанию, по соглашению сторон или в связи с сокращением штатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги