Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход на вневедомственную охрану - задержка в монтаже создаёт сложности для сокращения сторожей.

10.04.2020, 08:34
• г. Краснодар

В связи с переходом на охрану здания вневедомственной охраной, сторожа были предупреждены о сокращении. Но в связи с нерабочими днями, работа по монтажу не была выполнена. Ставки сторожей пока невозможно сократить. Что делать?

Читать ответы (3)
Вневедомственная охрана
Сокращение с работы
В связи с переходом
Ответы на вопрос (3):

Так, в ы уведомили о сокращении приказом или нет. Отзывайте приказ.

Спросить

Сотрудникам были вручены уведомления. Но приказы об их увольнении еще не изданы, они должны быть сокращены 30.04

Спросить

Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ устанавливает минимальный срок для предупреждения работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением, но не устанавливает максимальный предел такого срока: работодатель обязан уведомить работника не менее, чем за два месяца до предстоящего увольнения. Если сроки начала работы вневедомственной охраны определены - можете дать работникам дополнительное уведомление о том, что трудовые договора будут расторгнуты позже изначально определенной даты. Если такие сроки пока определить невозможно - продолжайте работу сотрудников без дополнительного уведомления. Но обратите внимание на обязательность соблюдения процедуры сокращения и расторжения трудовых договоров с работниками по этому основанию - часто ошибки работодателей приводят к неблагоприятным последствиям (признание увольнения незаконным и восстановление работника на прежнем месте работы с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги