Могу ли я получить компенсацию за не использованные отпуска десятилетней давности при увольнении с мвд.

• г. Красноярск

Могу ли я получить компенсацию за не использованные отпуска десятилетней давности при увольнении с мвд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав, здравствуйте!

Данный вопрос урегулирован Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31.01.2013 № 65.

В соответствии с п. 101.4 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при увольнении имеет право на компенсацию полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет. Причем не имеют значения основания увольнения.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

МАРИАННА
05.07.2006, 20:49

Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?

Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска? Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.10.2015, 22:51

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на пенсию в МЧС

В каком объеме выплачивает компенсация при не использованым отпуском при увольнении на пенсию в мчс, и что выгодней отгулять отпуск или получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Роман
09.01.2015, 16:12

Ограничения по годам и компенсация за неиспользованные отпуска - сколько лет можно получить компенсацию?

Имеются ли ограничения по годам для получения компенсации при увольнении за не полностью использованные отпуска в течении ряда лет. За сколько таких лет можно получить компенсацию.
Читать ответы (2)
Александр
07.12.2016, 10:11

Возможность компенсации неиспользованного отпуска в конце года - условия и способы

Компенсация не использованного отпуска. Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли получить компенсацию за не использованный оплачиваемый отпуск в конце года, или её можно получить только при увольнении? Если есть возможность получить её в конце года подскажите пожалуйста каким образом это можно сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
17.10.2015, 09:58

При увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск за 2010 г., ссылаясь на срок давности. Правомерно ли это?

При увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск за 2010 г., ссылаясь на срок давности. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.06.2010, 08:30

Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.

У меня такой вопрос: в июне 2008 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, очередной отпуск за 2007-2008 год я не брала, в январе 2010 г. я вышла на работу, могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за 2007-2008 год? Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2010, 21:25

Какая компенсация полагается работнику за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

При увольнении работника по собст. Желанию из организации начисляем ему компенсацию за не использованный отпуск, принят 25.08.10 уволен 23.10.10, компенсация 4,66.
Читать ответы (1)
Виктор
09.04.2012, 18:42

Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за предыдущий год без увольнения с рабочего места?

Я не был в отпуске 12 месяцев. Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за предыдущий год без увольнения с рабочего места? И как?
Читать ответы (1)
Елена
29.08.2022, 08:05

Увольнение из ФССП - сохранится ли неиспользованный отпуск при подаче заявления за неделю до начала отпуска?

Входит ли не использованный отпуск по графику, при увольнении из фссп? Если заявление на увольнение сотрудник подаёт за неделю до отпуска?
Читать ответы (1)
Андрей
14.02.2017, 21:01

Нанятия на предприятии сократили мой отпуск на 60 дней без компенсации - это правомерно?

При увольнении с предприятия остался не использованный отпуск в количестве 60 дней... В заявлении на увольнение написал с просьбой уволить по окончании отпуска.. Но директор решил уволить последним рабочим днем с выплатой компенсации за не использованный отпуск.. Таким образом я потерял 60 дней трудового стажа... Правомерен ли он?
Читать ответы (2)