Работаю дневной дежурной уборщицей в администрации одного из подмосковных городов. Работадатель - одна из клининговых компаний. Никаких документов-пропусков для поездок на работу эта компания нам не выдавала С введением цифровых пропусков у меня возникнет проблема поездок на работу т.к. это оскорбляет мои чувства верующего человека и оцифровывать себя я не позволю. Нарушены все мои права как живого человека, коренного жителя РФ. Карантин и режим ЧС не введён, ничьих прав я не нарушаю. На работе ежедневно на пятидневке с утра измеряю температуру наравне с остальными сотрудниками. Как быть в такой ситуации? Я сейчас одна в семье работаю за 14 тыс. рублей в месяц. Что дальше? Голодная смерть на морозе?

Режим ЧС ведь не введён, имеют ли право ограничивать права?

Проблема неоплаты за работу в аутсорсинговой компании - возможности и действия

Добрый день! Подскажите пожалуйста! Аутсорсинговая компания нанимает меня для разовых работ на обслуживающих этой компанией объектах (в основном бутики в торговых центрах). Я выполняю работу, управляющая бутиком подписывает акт выполненных работ, я фото этого акта отправляю аутсорсинговой компании, которая меня наняла, после чего бутик оплачивает работу этой компании, а компания оплачивает мне, со снятием определённых процентов (это в идеале). А как быть, если эта компания мне не платит уже 4 месяца. Есть у меня какие нибудь права. Как можно повлиять на них?

Читать ответы (1)

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?

Читать ответы (1)

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?

Читать ответы (1)

Нарушение авторских прав - мои работы использованы без моего разрешения компанией – что делать?

Я работаю как фрилансер, и увидела мои авторские работы на сайте одной компании. Я им разрешение на это не давала, и меня никто не уведомлял об использовании моих работ. Это нарушение авторских прав? Что я вправе требовать от этой компании? (ранее, мы осуществляли с этой компанией работу, но те работы, которые выложены - это мои собственные разработки)

Читать ответы (1)

Кредитная проблема - Что делать, если кредитная история передана коллекторской компании ЭОС?

Здраствуйте) у меня такая проблема взяла кредит бытовую технику платила три раза потом сократили на работе. Пока нашла работу мою кредитную историю продали коллекторской компание ЭОС а сейчас названивают. Как мне быть и вообще это компания официальная? Куда платить дальше кредит?

Читать ответы (1)

Правомерно ли такое бездействие администраци в отношении данного вопроса?

Я проживаю в многоквартирном доме на 9 этаже. В течении длительного времени (около 5 лет) работники управляющей компании отключают насос вследствие этого холодное и горячее водоснабжение отсутствует с 23.00 до 6.00 ежедневно. Обращалась уже во все инстанции, но безрультатно! В управляющей компании говорят, что водоканал не дает воды и поэтому они вынуждены отключать насос! При поддержке админнистрации района была создана комиссия из представителей водоканала, управляющей компании и администрации. Был составлен акт о том что прекращение воды со стороны водоканала не производится, а насос отключается вручную сотрудниками управляющей компании. И все! Дальше мне администрация прислала ответ, что если я считаю что мои права нарушены, то я имею право обратиться в судебные органы для рассмотрения вопроса по существу. Правомерно ли такое бездействие администраци в отношении данного вопроса? Разве администрация не должна контролировать работу управляющей компании.?

Читать ответы (1)

Изменение рабочего времени на основной работе препятствует совместительству - нарушение прав или оправданное действие?

Я работаю на основной работе с 8 до 16 пятидневка а по совместительству работаю с 18 до 22 на моей постоянной работе работодатель изменил режим рабочего времени и теперь я не смогу работать по совместительству предупредив меня за месяц. Нарушает ли он мои права. Что главные основная работа или по совместительству мне говорят первая. Но там же я тоже работаю я имею в виду 2 работу разве я не могу принести справку с работы чтобы мне не меняли часы.

Читать ответы (1)

Что делать, если права лишены и работа зависит от них?

У меня к вам вопрос! Вот такая ситуация: Человек ни спал полтора суток работа такая, человек работает с медью варит ее надышался медью приехал домой к вечеру температура 40%,таблетки не помогали в три часа ночи выпил 2 стопки водки с перцем к половине шестого утра поехал на работу, остановили ДПС попросили подышать в трубку отказался испугался. Права забрали суд 4-го.Подскажите пожалуйста, что делать? Права по работе нужны! Нет прав нет работы у человека!

Читать ответы (2)

Работа сразу на белую - проверка договоров для пенсионных фондов в незнакомой компании – стоит ли рисковать?

Мне предложили оформится на работу сразу з п белая офицальная работа заключается в проверке договоров и документов для пенсионных фондов. Одно странно компания тока открывается в интернете нет инфы о компании. Стоит ли устраиватся в такую компанию?

Читать ответы (1)

Трудовой спор с компанией ООО Кристалл Клининг - уборщицам не выплачивается дополнительная работа за ту же зарплату

У нас возник трудовой спор с компанией ООО. Кристалл Клининг.3 месяца назад у нас поменялась компания, на этой работе я работаю уже 5 лет. каждый год компании меняются. Вот и в этот год компания поменялась. Работаю я уборщицей по уборки кабинетов АБК. представитель компании провел с нами собрание. Обговорили о бьём работы и оплаты. По истечению 3 месяцев нам добавляют о бьём работы за ту же зарплаты.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Режим ЧС ведь не введён, имеют ли право ограничивать права?

Москва - онлайн услуги юристов