Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за травму на работе.

12.04.2020, 18:18
• г. Москва

В Кратце. Работаю не официально на различных работах от одного заказчика. У него фирма. Был вызов от него в Вотсапе на работу на один из обьектов. На объекте я упал с пятого на третий этаж. Скорую не вызывали. Трамвай перелом кисти со смещением. По его просьбе скорую не вызывали. Далее выяснилось, что есть последствия падения связанные с проблемами позвоночника. Можно ли как то в этой ситуации, обратится в трудовой отдел с подключением юриста, чтобы получить компенсацию.

1. Есть вызов на объект с его номера с подобным описанием работ.

2. Этот вызов был в группе в Вотсапе, и к тому же есть личная переписка с заказчиком.

3. Он заказывал такси мне после травмы с объекта до травмпункта. Есть этот заказ, пересланный от него мне через смс.

4. Возможно найти таксиста, который меня забирал и видел в каком состоянии я был.

5. Рабочие могут подтвердить, что это произошло на объекте из за отсутствия межэтажных перекрытий с первого по пятый этаж.

6. В травпункте я зарегистрировал это адрес, где произошёл этот случай.

7. При проверке на этом объекте, любая комиссия найдёт там кучу нарушений техники безопасности. Там заказчик, раздал куче подрядчиков различные работы и техника безопасности его волнует меньше всего, только качество выполняемых работ.

Читать ответы (0)
Техника безопасности Нарушение техники безопасности Чтобы получить компенсацию Нарушение безопасности Получить компенсацию
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
01.02.2018, 08:53

Драка после выставления переписки на всеобщее обозрение - следователь считает ее обоюдной

Случилась такая ситуация. Объект А переписывался в социальных сетях с девушкой и получил отказ на дальнейшее общение. Затем эта переписка была выставлена на всеобщее обозрение и высмеяна объектом Б. В итоге объект А написал объекту Б, что он "шестерка". И вечером объекту А от объекта Б был нанесен удар сзади по голове. После этого удара объект А потерял сознание и упал, падая он ухватил объекта Б. Упав он успел нанести объекту Б четыре удара. На этом драка закончилась. Итог у объекта А черепно-мозговая травма, сотрясение головы и травма носа (судебно-медицинская экспертиза это доказывает). У объекта Б лишь небольшой синяк на руке. И следователь считает эту драку обоюдной, как? Пусть меня убивают, а я буду не сопротивляться?
Читать ответы (1)
Сергей
12.08.2015, 15:27

Как получить задолженность за выполненную работу в строительной фирме при неприличном поведении владельца?

Официальная зарплата в строительной фирме 10000 р. По устной договорённости за выполненную работу оплата гораздо больше. После окончания работ по первому объекту в связи с срочностью начали работу на следующем объекте при просьбе оплатить задолженность за первый объект, более 2 х месяцев ответ-документы о приеме объекта не подписаны. Прошло четыре месяца. В течение этого времени нам выплачивались незначительные авансы. Мы закончили следующий объект, и теперь такая же ситуация, хотя по первому объекту заказчик, по нашим сведениям, с фирмой рассчитался. Собралась внушительная сумма и хотелось бы получить консультацию о том, что можно предпринять, чтобы получить заработанные деньги. Владелец фирмы ведет себя крайне неприлично.
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2013, 13:17

Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?

Вопрос касаемо производимых работ и оплаты за них. Производились сварочные работы на строительном объекте по договору субподряда, инженер объекта сказал как необходимо приваривать, после этого технадзор производил оценку и не принял объект. Заказчик отказывается оплачивать работу и требует переделать объект, хотя решение по тому как производить сварку принимал инженер заказчика. Должны ли эти сварщики переделывать объект или заказчик сам должен устранять эту ошибку? И как получить свои деньги за работу?
Читать ответы (5)
Алексей
22.06.2014, 17:52

Доказательства производственной травмы и возможные выплаты - случай с мужем, упавшим на работе

Муж упал на работе с стремянки и получил перелом ребра с смещением, плюс пневмоторекс, сразу скорую на объект не ызвали, он поехал сам в травмпункт время обращение получается не рабочее, но есть куча свидетелей что он упал на объекте. В больнице сказал что упал на работе, но они окрыли простой больничный. Можем ли мы теперь доказать что это была производственная травма? И какие выплаты пологаются?
Читать ответы (1)
Кирилл
09.04.2019, 12:46

Нанятый подрядчик не заплатил за выполненные работы - возможен ли возврат денег и какие затраты понадобятся?

Моя ситуация следующая меня нанял подрядчик на выполнение отделочных работ по завершению работ он мне не заплатил есть переписка в вотсапе с ноября 2018 обещает заплатить и присланная им смета по выполненными работами так же есть контакты заказчика с одного объекта и дизайнера с другого объекта которые готовые подтвердить что я у них работал. Вопросы следующие возможно ли получить с него эти деньги и сколько это будет стоить мне.
Читать ответы (3)
Александр
26.06.2022, 18:16

Как заключить договор правильно - о спорных моментах при приёмке работы ИП по наладке оборудования

Я в качестве ИП оказываю услуги по наладке оборудования для одной фирмы. Часто возникают проблемы при закрытии договоров и подписании актов выполненных работ - они хотят подвести приёмку моей части работы под полную сдачу объекта заказчику. Получается я выполнил свою часть работы, а они потом месяцами сдают свои объекты с массой других недоделок. Если они будут указывать этот пункт в договоре - законно ли это? (Что моя работа считается выполненной после того как они полностью сдадут объект)
Читать ответы (2)
Ева
08.08.2015, 18:28

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Александр
08.11.2014, 15:16

Можно ли размещать фотографии объектов в своем портфолио без согласия заказчика?

На всякий случай хотел задать вопрос повторно. Я делаю дизайн-проект, потом воплощаю его в жизнь на объекте заказчика. Когда объект готов, я сам его фотографирую (никаких личных вещей заказчика или самих заказчиков при этом нет). Затем выкладываю его в своем портфолио, в качестве рекламы, без указания какой-либо информации, позволяющей идентифицировать этот объект или самого заказчика. Имею ли я право это делать? Через какое-то время заказчик это обнаруживает, и требует удалить фотографии. Насколько правомерно его требование?
Читать ответы (6)
Татьяна
11.12.2015, 00:16

Как оформить смену места работы в трудовом договоре при переводе на новый объект?

Заключили в апреле 2015 года трудовой договор с гражданином Узбекистана, в УФМС зарегистрировали. Немного не разобравшись в ситуации при составлении договора, в пункте место работы указали адрес конкретного объекта строительства. Сейчас работы на том объекте завершены и сотрудник переведен на новый объект. Как нам это все оформить? Надо ли заключать дополнительное соглашение к договору, в котором указать место работы как объекты строительства города Санкт-Петербурга? Если да, то надо ли регистрировать доп соглашение в УФМС и в какие сроки? Спасибо.
Читать ответы (1)