Люди отказались работать и не выходят на рабочие смены, хотят первым доступным способом вернуться обратно.
Работаю в крупной сервисной компании, которая производит обслуживание буровых, предоставляет свою технику и рабочих для выполнения различных работ. Около месяца назад руководство предложило рабочим ездить по командировке на Крайний север, часть рабочих согласились и подписали служебную записку или как правильно то, в общем что согласны на выполнение этой работы и получать зарплату из расчета 1500 руб сутки. Люди уехали, а точнее ехали поездом, потом пересадка на другой поезд, затем вертолетом в болота, где стоят лишь вагончики да буровой станок, сейчас практически отрезаны от внешней жизни. Вчера им позвонили и сообщили, что платить будут всего 500 руб в день и деньги которые люди получили заранее из расчета 1500 в день, должны вернуть в бухгалтерию. Люди отказались работать и не выходят на рабочие смены, хотят первым доступным способом вернуться обратно. Им звонят и угрожают, что раз согласились на работу, обязаны ее выполнить, а не бросать и уезжать, говорят об увольнении, наложении штрафов за не выполнение работ. Собственно то вопрос, что делать людям.
Собственно то вопрос, что делать людям.
Внимательно прочитать те дополнительные соглашения, которые подписывали при отъезде в командировку, и исполнять их в точности до запятой.
Если не подписывали, а были только устные разговоры, то просто выполнить все требования, которые написаны работодателем в командировочном предписании.
Воспринимать всё происходящее как жизненный урок.
Спросить