Я работаю воспитателем в доу, за нерабочий апрель мы получим только оклад или зарплату полностью?

Работники детского сада могут получить меньше минимальной зарплаты за период нерабочих дней в апреле - правомерно ли это?

Работаю в детском саду, за период нерабочих дней в апреле обещают дать не полностью зарплату, а только оклад, который даже меньше 12.300 руб. правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как работодатель должен оплачивать работу в период нерабочих дней?

Я работаю на предприятии, по трудовтому договору. Зарплата рассчитывается из оклада + премия. Каким образом работодатель должен оплатить мне работу 4 до 30 апреля (по указу президента, нерабочий дней)? Справедлива ли выплата только оклада?

Читать ответы (2)

Какое доля зарплаты должна удерживаться в качестве алиментов - от оклада или от всей зарплаты?

У мужа оклад 16800 а основная зарплата 30000 от какой зарплаты должны удерживать алименты от оклада или полностью от всей зарплаты.

Читать ответы (2)

Какой доход сохранит работник в период нерабочей недели и месяца?.

В связи с последними событиями в России вступила в силу нерабочая неделя, а затем уже и месяц с сохранением зарплаты. У меня зарплата состоит из двух частей (оклад и премия) практически в равных частях. Что работодатель должен мне сохранить? Полностью зарплату или только оклад, или еще как вариант 2/3 от оклада?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается оплата переработки для воспитателя в детском саду с учетом оклада и набранных баллов?

Я работаю воспитателем в детском саду. Зарплата складывается оклад 13000 + набранные баллы за месяц (оценочный лист). Если у меня идет переработка по часам, то двойную оплату должны начислять исходя только из оклада или оклад + баллы? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию при неполной выплате зарплаты и повышении оклада?

Работодатель ежемесячно не полностью выплачивал зарплату в учетном периоде. В этот срок произошло повышение зарплаты (оклада). Как правильно рассчитать компенсацию-отдельно за каждый оклад или только по последнему? Каким документом руководствоваться?

Читать ответы (1)

Сохранение заработной платы в нерабочие дни при повременно-премиальной системе оплаты труда - что означает для работника?

Работа по трудовому договору с повременно-премиальной системой оплаты труда. Установлен оклад + премия (от выполненной работы) . В связи с указом президента о нерабочих днях за счёт работодателя, в приказе ген. директора организации указано «нерабочие дни с сохранением зп». В данном случае сохраняется только оклад или оклад + премия (среднее значение) ?

Читать ответы (3)

Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?

Устно договорились с директором на определенный оклад. В трудовом договоре стоит оклад выше (возражать не стал). Проработал полгода, получил два раза зарплату по договоренному окладу, дальше идет невыплата зарплаты. Уволился не получив расчет. При обращении в суд какую выплату зарплаты требовать (договорную или по трудовому договору)

Читать ответы (1)

Начисление отпускных с оклада - правомерно ли это для воспитателей в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя зарплата: оклад+за категорию+стимулирующая. Отпускные начислены с оклада. Правомерно ли? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю воспитателем в доу, за нерабочий апрель мы получим только оклад или зарплату полностью?

Челябинск - онлайн услуги юристов