если я написал заявление 30.03.2020. зарегистрировал его а директор его еще не подписал.

• г. Ростов-на-Дону

Если я написал заявление 30.03.2020. зарегистрировал его а директор его еще не подписал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какого рода заявление?

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Анастасия
29.04.2019, 11:59

Когда будет произведено увольнение, если директор не подписал заявление?

Здравствуйте) помогите пожалуйста) здоровья вам). Муж написал заявление на увольнение 23.04.,если директор не подписал ещё заявление, уволят ли его через 14 дней? Или заявление считается только активным после подписи директора?
Читать ответы (1)
Анна
10.06.2008, 16:09

И вправе ли мне директор отказать в подписании завяления на него.

Написала заяление об увольнении. Его подписал директор. В отделе кадров пока не зарегистрировала. У меня должен быть отпуск. Могу ли я написать еще завяление об отпуске? И вправе ли мне директор отказать в подписании завяления на него. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
17.06.2004, 16:09

В нашей фирме увольняется сотрудник который проработал 1 год.

Помогите пожалуйста! Я не знаю как мне быть! В нашей фирме увольняется сотрудник который проработал 1 год. Написал заявление об уходе ген. директор его подписал, приказ тоже подписан, но директор мне говорит не отдавать трудовую. Что мне делать не знаю?
Читать ответы (2)
Светлана
30.04.2014, 17:43

Что делать, если написанное заявление не подписано и приказ не выдан?

Как мне поступить если: 1) я написала заявление, его приняли (поставили принято). Но директор не подписал заявление и не подписал приказ; 2) у меня приняли заявление (поставили принято), подписал директор на заявлении в приказ, но сам приказ не подписывает. Заявлении я написала 1-м числом, уволить 14 числом. Я мгу не выходиь н работу 15 числа?!
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
17.02.2017, 03:30

В чем вина работника, который попросил кадровика сделать копию после подписи заявления на увольнение?

Работник написал заявление на увольнение подписал у директора, директор передал в отдел кадров а работник попросил сделать копию, кадровик выдал. В чем его вина?
Читать ответы (1)
Вероника
18.08.2011, 17:17

Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору

Написала заявление по собственному желанию: директору... ФИО директора от должность ФИО работника заявление прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011 15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.
Читать ответы (5)
АЛЕНА
26.09.2006, 14:32

Какую дату следует принять за начальную для отсчета 14-дневного срока увольнения?

Прошу разъяснить сложившуюся ситуацию. Работник написал заявление об увольнении 1.09.2006 г. без указания даты увольнения. Его непосредственный начальник взял заявление и пошел с ним к директору предприятия. Директор Предприятия подписал заявление об увольнении 04.09.2006 г. А канцелярия зарегистрировала заявление 05.09.2006 г. Вопрос: от какой даты отсчитывать 14 календарных дней? С уважением АЛЕНА.
Читать ответы (1)
Алена
16.03.2011, 20:07

Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал?

Я работаю на заводе. Собралась на сессию, написала заявление приложила справку-вызов, но мастер и начальник цеха отказываются его подписывать. Без их подписи заявление до директора не дойдет, самим к директору идти нельзя. Скажите пожалуйста кто должен подписать заявление? Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал? Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Надежда
16.03.2017, 09:10

Как быстрее уволиться, если заявление на увольнение не подписано и новый директор не назначен?

Подскадите пожалуйста, я работаю директором кафе.21 января 2017 года написала заявление на увольнение, заявление подписала бухгалтер и поставила номер. Соучрелитель не подписал, но устно договорились, что я доработаю до 16 марта пока не придёт новый директор. Как быть, расчёт не произведён,заявление не подписано, нового директора нет. Подскжите пожалуйста. Как быстрее уволится? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Наталья
22.03.2006, 15:00

Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления?

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я написала заявление об увольнении по собственному желанию когда мой непосредственный начальник находился в командировке, поэтому заявление зарегистрировала у офис-менеджера 15.03, как входящий документ. Офис-менеджер о заявлении директору не докладывала. Начальника я поставила в известность по возвращении 17.03, а директору он, в свою очередь, доложил 20.03. Директор подписал заявление с припиской: с 20.03 2 недели. Могу ли я не выйти на работу через 2 недели после написания и регистрации мной заявления? Какова действительная дата моего увольнения.
Читать ответы (1)