Я работаю в детском саду получаю зарплату 10 тысяч и у меня вычитывают с зарплаты 5000 тысяч рублей налога правильно или нет.

• г. Адыгейск

Я работаю в детском саду получаю зарплату 10 тысяч и у меня вычитывают с зарплаты 5000 тысяч рублей налога правильно или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно Трудовому кодексу, работодатель не вправе начислять сотруднику зарплату меньше минимального размера оплаты труда.

Спросить
Дмитрий Алексеевич
17.04.2015, 08:19

Организация выплаты за должность по кредиту - детали аванса и зарплаты, расчеты и снятие 50%

У меня за должность по кредиту я получаю зарплату двумя этапами аванец-1700 руб. зарплата-5000 руб. Выщитывают 50% от зарплаты а со аванца тоже будут снимать 50%?
Читать ответы (1)
Марина
21.01.2015, 18:45

Налог на зарплату у повара в детском саду - почему не получается достичь прожиточного минимума?

Я работаю в детском саду поваром. Зарплату получаю 10730 из них высчитывают подоходный налог в итоге я не получаю прожиточный минимум. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Вера
30.10.2017, 17:32

Неправомерное начисление коммунальных услуг в заработную плату учителя в сельской местности

Я учитель в сельской местности получаю в школе коммунальные выплаты, а когда вычитывают среднюю зарплату по школе эти услуги прибавляют к зарплате. Например зарплата у меня 15000 рублей, коммунальные услуги я выплатил 5000 рублей, мне вернули 5000 и зарплата стала как мне объясняют 20000 рублей, но реально я получил только 15000 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна
12.08.2014, 16:04

Вопрос о правильности расчета зарплаты в детском саду - включение стажевых льгот в общую сумму оклада

У меня к Вам вопрос связанный с выплатой заработной платы. Я работаю в детском саду медсестрой, но отношусь к детской больнице и получаю зарплату там. Моя зарплата составляем 9 тыс. и в нее входит все: Оклад+КТУ+Стаж (15 лет). Если убрать подохоный налог, то получается 8196. Вопрос: Правильно ли идет расчет зарплпты? Должны ли стажевые входить в 9 тыс.
Читать ответы (2)
Ирина
12.05.2021, 18:22

Повар в детском саду - готовлю два меню для частного и муниципального садов, но получаю зарплату только за один - как быть?

Работаю в детском саду поваром. На базе сада существует частный сад и муниципальный, зарплату платят одну а готовлю два меню на муниципальный на частный. Зарплата должна за два сада? Устроена в частном саду.
Читать ответы (3)
Владимир
18.03.2013, 14:51

Отсутствие оформления трудового договора и платежных ведомостей - как доказать реальную зарплату справкой?

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги. У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода. Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?
Читать ответы (3)
Ольга
02.04.2016, 11:14

Как получить наличными зарплату в детском саду, если бухгалтерия отказывает в выдаче?

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, написала заявление в бухгалтерию, о выдачи зарплаты на руки, мне отказывают, что делать и как получить наличными зарплату.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.03.2015, 13:05

Нарушение выплаты зарплаты в детском саду - куда обратиться с жалобой?

Два года работаю в детском саду. Получаю 9-10 тысяч зарплату. Аванс платит заведующая 7000 руб, а зарплата пришла в этом месяце 2000. Итого 9000. Правомерно ли платить зарплату меньше аванса? Куда обратиться в городе с жалобой по финансовому вопросу?
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)
Фальк Светоана
12.10.2018, 02:26

Изменение заработной платы воспитателей детского сада - включение стимулирующих выплат в зарплату

Я работаю воспитателей в детском саду, стаж работы 12 лет. Зарплата воспитателя за эти 12 лет менялась, теперь стали начислять стимулирующие выплаты к зарплате. Скажите пожалуйста, стимулирующие выплаты должны начисляться на зарплату, то есть быть прибавкой к зарплате? Если это так, то будет ли законным если стимулирующие день в ходят в зарплату? Я работаю на 0.75 от ставки, получаю 19 т. р. По расчётам видно что деньги со стемулирующего фонда в ходят в мою зарплату, если эти деньги убрать, то зарплата станет 12 т.
Читать ответы (1)