Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуется консультация по оплате труда в котельной - обязательное рабочее время с оплатой 2/3 от тарифа

17.05.2012, 16:20
• г. Санкт-Петербург

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в котельной. Котельная работает в отопительный сезон (зимой), а с окончанием отопительного сезона котельная стоит. Но нас не распускают домой сидеть на 2/3, а обязывают работать (сторожить котельную, участвовать в ремонте...), при этом оплата идёт 2/3 от тарифа. Оплата у нас не оклад, а сдельная (по сменам оплачивают). Сколько смен по 12 часов, столько и заработал. Так вот вопрос. Имеет ли работодатель нас обязывать работать (те же смены по 12 часов), но при этом платить 2/3 от тарифа? Хочу подать в суд на работодателя за это, но беспокоюсь, что могу проиграть, а лишних денег нет рисковать. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лада!. Работа в котельной носит сезонный характер и администрация предприятия должна принимать вас на работу в соответствии с требованиями ст.293-296 ТК РФ.- на срок 6 месяцев. Работодатель принял вас на работу по бессрочному трудовому договору, а обеспечить вас работой на летний период не может, поэтому и оплачивает вам работу в соответствии со ст,157 - как простой по вине работодателя из расчета 2/3 тарифной ставки.. В суд вы можете обратиться и выиграть дело, по оплате, но будете уволены. Решать вам., что для вас важнее - либо оплата труда и искать новую работу,либо получать 2/3 ставки и иметь постоянную работу в котельной.???

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги