Работала на двух организациях на 0,5 ставки там и там сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет, заплатили только с одной организации можно ли перевестись на 1 полную ставку?

Работала на двух организациях на 0,5 ставки там и там сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет

Декрет и работа на двух организациях - обязана ли я согласиться на перевод и какие выплаты ожидать?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Читать ответы (6)

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Может ли временный работник занять ставку совместителя в отсутствие человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До отпуска работала по основной ставке и на 0.5 ставки совместителя. Временный работник принят по временному договору. Может ли временный работник, когда я выйду из отпуска, занять мою ставку которая была по совместительству?

Читать ответы (1)

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Работал в разных организациях на одной работе на полную ставку (с этой уже уволился), а на другой работаю до сих пор на пол ставки. Раньше когда работал на обеих работах в отпуск уходил одновременно и там и там. Положен ли мне отпуск в организации где я работаю до сих пор на пол ставки?

Читать ответы (1)

Оплата декретных и по уходу за ребенком - влияет ли ставка работы на размер выплаты?

Я работаю на двух работах в разных организациях. На одной работе на 1 ставку, а на другой на 0,5 ставки. Будут ли мне платить декретные и по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих работах или только где работаю на ставку полную?

Читать ответы (1)

Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?

Нахожусь в декрете до 3 х лет. по основному месту работы. Устроилась по совместительству на 0.5 ставки в другую организацию. Сейчас там предлагают выйти на полную ставку, т.е. на полный день. Могу ли я оформиться на полную ставку как совместитель внешний, если на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку почти 2 года.

Читать ответы (1)

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Начисление декретных при работе на полную и частичную ставку - возможно ли начисление по обеим ставкам?

Как должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?

Читать ответы (1)

Как будет рассчитано декретное пособие при работе в группе компаний на пол ставки и предыдущем опыте работы на полную ставку?

Скажите пожалуйста, как мне будут рассчитаны декретные. Организация, в которой сейчас работаю, как-бы одна (группа компаний), я у них числюсь в разных ОАО и в каждом на пол ставки, отработала 4 мес, сейчас ухожу в декрет. Два предыдущих года работала в одной организации на полную ставку.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работала на двух организациях на 0,5 ставки там и там сейчас нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет

Кемерово - онлайн услуги юристов