Может ли заместитель генерального директора ООО увольнять рабочих без быть соучредителем?

• г. Александров

Я хотел-бы узнать, имеет-ли право зам. ген. директора ООО, увольнять рабочих с места работы, если он не является соучередителем этого ООО. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Леонид !

Как правило в уставах ООО или ОАО, ЗАО таким правом наделен только генеральный директор или директор, хотя бывают случаи, что таким правом наделяется согласно Устава и зам. гененарльного директора или директора.

На период и.о. генерального директора генеральный директор вправе выдать доверенность на имя зам. генерального директора с правом расторгать трудовые договоры с работниками этого ООО.

Удачи Вам.

Спросить

Александров - онлайн услуги юристов

Дмитрий
09.06.2016, 11:34

Процедура подписания справки с места работы - роль ген. директора и глав. бухгалтера

), уважаемые юристы. У меня вопрос: кто должен подписывать справку с места работы на ген. директора? Хватит ли подписи глав. Бухгалтера? Ген. директор не имеет прав оформить справку с места работы сам на себя и сам её подписать? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Жанна
28.02.2014, 13:55

Право налоговой инспекции на запрос характеристики ген. директора ООО при камеральной проверке НДС

Имеет ли право налоговая инспекция в ходе камеральной проверки НДС запрашивать характеристику с основного места работы ген. директора ООО (работа в ООО не основная, а по совместительству)
Читать ответы (1)
Олег Куделя
22.12.2006, 13:58

Вопрос: возможно ли уволить генерального директора за пьянство?

Я являюсь соучредителем ООО (всего учредителей 7 человек) ю. Генеральный директор также является соучредителем. Ген. директор регулярно стал употреблять спиртное на рабочем месте (практически спился) вопрос: возможно ли уволить генерального директора за пьянство? Как юридически правильно оформить факт пьянства на рабочем месте (какие документы нужны будут для доказательства нашей правоты в случае судебной тяжбы)
Читать ответы (1)
Александр
23.08.2004, 18:37

Правомерность увольнения работника за появление на работе в алкогольном опьянении - анализ соответствия приказа зам.

Правомерен ли приказ, подписанный зам. ген.директора ООО об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Генеральный директор был на месте, но зам. ген.директора ссылается на то, что у него записаны в должностной инструкции права по приему и увольнению работников. А как же быть с Уставом ООО, где расписаны полномочия ген. директора ООО и там написано, что только ген. директор вправе принимать на работу и увольнять и он может выдавать доверенности. Такой доверенности он заму не давал. Каково Ваше мнение? С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 18:57

Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО? Заранее благодарна. С Уважением,
Читать ответы (1)
Ольга Артуровна
09.12.2014, 17:55

Как защитить свои интересы в ООО - поиск управы на директора и обращение по поводу отсутствия зарплаты и дивидендов.

Я являюсь соучредителем в ООО 50%доли, а также Зам ген директора, директор ООО зарплату не дает, мотивируя тем, что я не хожу на работу, хотя переехали в другое место, а адрес не дает, а дивидентов нет т.к нет прибыли, угрожает уволить по статье за прогул. Как найти управу на директора, куда обращаться?
Читать ответы (5)
Елена
24.08.2009, 15:13

Вопросы связанные с аффилированным лицом - Открытое акционерное общество и ООО Ген. директора

Открытое акционерное общество (100% акций пренадлежит городу) осуществляет мед. услуги. Генеральный директор имеет двухлетний контракт, подписанный советом директоров. Ген. директор является аффелированным лицом. Если ген. директор открывает ООО, занимающееся такой же мед. деятельностью, но является там только учредителем, ООО имеет иной юрид. И фактический адрес и работают там другие люди, то является ли это связанной сделкой и нарушением понятия "аффилированное лицо". Могут ли из этого происходить нарекания или какие-то санкции для ген. диретора ООО от совета директоров ОАО? Контракт ген. директора ОАО подписанный советом директоров стандартный.
Читать ответы (2)
Александр
05.10.2009, 14:09

Ответственность ген. директора и возможность восстановления уничтоженных документов ООО

В 2007 г я стал соучредителем ООО. Какую ответственность несёт ген. директор в случае умышленного уничтожения уредительных и финансовых документов ООО. И можно ли их восстановить через налоговую, регистрационную палату? Заранее благодарен, Александр.
Читать ответы (1)
Мария
22.01.2004, 16:29

Если нет, то на основании чего установлен такой запрет?

Разъясните пожалуйста, имеет ли право генеральный директор ФГУПа быть соучредителем ООО, которое является арендатором помещений ФГУПа? если нет, то на основании чего установлен такой запрет? Заранее спасибо. Мария.
Читать ответы (1)
Владимир
27.12.2015, 12:57

Основной соучредитель подает заявление об увольнении и выходе из состава учредителей ООО

После предъявления претензий соучредителем (80%), Ген. директор ООО и соучредитель (20%). Написал заявление об увольнении и выходе из состава учредителей, и устранился от от работы. Назначить другого директоа пока не представляется возможным. Можно ли назначить ВРИО в отсутствии ген. директора.
Читать ответы (1)