Работаю в медицинском пункте стоматологом. Начальник мед. Пункта вызывает на работу. У меня ребёнок младше 3 лет., детский сад закрыт. Законно ли это?

У меня ребёнок младше 3 лет., детский сад закрыт.

Вопрос о возможности назначения врача терапевта материально-ответственным лицом в медицинском пункте войсковой части

Я работаю врачом терапевтом в медицинском пункте войсковой части. У нас еще есть фельдшер, 4 мед. сестры и санитарка. Должность начальника мед. пункта - вакант. Могут ли меня назначить материально-ответственным лицом за все имущество мед. пункта?

Читать ответы (1)

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Читать ответы (15)

Возможно ли отказаться от изменений в должностной инструкции после 25 лет работы на предприятии?

Я работаю на предприятии более 25 лет. Начальник решиил изменить мою должностную инструкцию подписав пункт на замещение должности начальника, могу ли я отказаться от подписания этого пункта? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения инженера-электроника - противопоказания и негодность к работе на высоте без изменения состояния зрения

В 2014 году приняли инженером-электроником. В направлении на медосмотр от предприятия не были указаны пункты противопоказаний. Врач офтальмолог поставила пункт: не годен к работам на высоте. (Этот пункт тянется у меня по всем медосмотрам). На работу приняли, не смотря на то, что требуется иногда работа на высоте. В 2017 году при направлении на очередной медосмотр в направлении были проставлены пункты: не годен к работе на высоте и ограничения в работе по напряжению. Естественно оба пункта не прошёл. Сейчас отстранён от работы по результатам медосмотра, стоит вопрос об увольнении. Характер работы не менялся! Зрение за этот период тоже не изменилось! Но я ведь отработал 2 года на этой работе. Правильно ли поступает администрация увольняя меня?

Читать ответы (2)

Стоит ли доверять страховому агенту на пункте ТО - законность и честность действий

На пункте технического осмотра сидит страховой агент, непосредственно работающий на владельца пункта. Заехал на пункт ТО заставляют страховать авто, мотивируя тем, что ТО пройду без проблем. Законно ли это действие?

Читать ответы (1)

Как исполнить обязанности начальника при отсутствии письменного приказа о замещении?

Начальник, добавил в договор пункт о замещении на время его отсутствия, письменного приказа передачи полномочий на время его отсутствия не было, о добавленном пункте не информировал, могу ли я исполнять обязанности начальника, согласно добавленному пункту в договоре либо имею право потребовать письменный приказ.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста, работая врачом-стоматологом, могу ли я временно исполнять обязанности начальника медицинского пункта?

Скажите пожалуйста, работая врачом-стоматологом, могу ли я временно исполнять обязанности начальника медицинского пункта?

Читать ответы (3)

Договор на обучающий курс - пропущенный пункт 4 и ответственность

У меня в компании был подписан договор на обучающий курс на безвозмездной основе, т.к. я устраивалась туда на работу. В самом договоре был пропущен порядковый номер 4, все остальные пункты с описанием были 1,2,3,5,6 и т.д. Однако условия одного из пунктов ссылаются на пункт 4, а именно - "Человек подписывающий договор с оферентом, обязуется соблюдать условия, изложенные в пункте 4". Какие условия я должна буду соблюдать непонятно, ведь сам пункт 4 был пропущен. Может ли инициатор заключения договора добавить этот пункт на отдельном листке без моего ведома? Я буду нести ответственность за любой состав пункта 4?

Читать ответы (2)

Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.

Скажите пожалуйста допускается назначение близких родственников на должности: начальника финансовой службы, бухгалтера, заведующей детским садом? Подробнее это выглядит так: мама-заведующая детским садо, дочь-бухгалтер детского сада, зять-начальник финансовой службы, который финансирует детский сад. Все работают в военской части, детский сад является структурным подразделением военской части.

Читать ответы (1)

Как доказать существование медицинского пункта на фабрике - вопросы оформления пенсии

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. В молодости я работала в медицинском пункте на фабрике при поликлинике, 2 года. Сейчас работаю на скорой помощи. Вместе с этими двумя годами стаж работы 30 лет. Сейчас оформляю льготную пенсию, но столкнулась с проблемой. Не могу доказывать 2 года работы в мед. Пункте. Фабрика распалась, естественно пункта нет. Осталась только поликлиника. В трудовой есть запись о этих двух годах. Но пенсионный запросил приказы и лицевые счета. Приказы все нашли. Лицевые нет. Теперь пенсионный запросил доказательство о том, что этот мед. Пункт вообще существовал. Сказали, что я должна найти свидетелей. Все с кем я когда-то работала уже умерли, либо уехали с города. Законно ли это требование пенсионного фонда. И как я могу доказать. Если подать в суд выиграю ли я его? Я в отчаянии, помогите. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня ребёнок младше 3 лет., детский сад закрыт.

Тверь - онлайн услуги юристов