Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недобросовестный работодатель требует удаленной работы без предоставления условий - есть ли законная защита?

14.04.2020, 17:12
• г. Барнаул

Работодатель настаивает на том чтобы осуществляла работу на дому. Дополнительное соглашение не составляет, условия для работы не предоставляет, мои затраты оплачивать отказывается (покупка роутера, интернет, оплата электроэнергии). Если не выйду удаленно с домашнего адреса грозится не начислять з.п. Это законно? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Дополнительное соглашение
Оплата электроэнергии
Работа на дому
Ответы на вопрос (4):

Если вы не можете работать в эти дни, то все затраты должен нести работодатель, и зарплату должен платить, если не может обеспечить дистанционную работу, да и ее можно осуществить лишь с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель обязан обеспечить вам рабочее место.

Если произойдет увольнение. Вы сможете его оспорить в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сегодня на рабочую почту мне направили приказ о трудоустройстве, приказ о дистанц. Работе, доп.соглашение. На мой вопрос где труд. Договор работодатель говорит сейчас замедленный документооборот. Я решила ничего не подписывать без трудового договора. Тем более они полдолжают настаивать на том что я сама должна обеспечить себе рабочее место дома. Спасибо заранее за Ваши ответы.

Спросить

Сошлитесь на отсутствие технической возможности отправить им уже подписанные документы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги