Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выживание матери-одиночки без работы в период закрытия садиков - Работа на часника и борьба за заработную плату

14.04.2020, 18:07
• г. Ковров

Я мать одиночка на данный момент без работы садики закрыты работаю на часника. Сижу дома без сохранения заработной платы. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Мать одиночка на работе Заработная плата Мать одиночка
Ответы на вопрос (1):

К сожалению никак, потому что вы не сможете доказать потерю работы т.к.к она неофициальная.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
19.12.2015, 12:25

Работодатель требует неоплачиваемый отпуск на четыре дня в конце декабря - что делать в такой ситуации, особенно для мам-одиночек?

Работодатель заставляет брать отпуск без сохранения заработной платы на 4 дня, т.е. 28, 29, 30 и 31 декабря. Аргументирует это тем, что в данный момент нет работы (у нас швейное производство). Как быть в этой ситуации? Законно ли это? Я мать-одиночка.
Читать ответы (3)
Светлана
06.08.2012, 16:00

Мать-одиночка - легально ли отправлять на отпуск без оплаты вместо сокращения штата?

Я-мать-одиночка. В нашей организации практикуется не сокращение штата, а отправление людей в отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли такое по отношению к матери-одиночке?
Читать ответы (1)
Эльвина
09.05.2020, 13:18

Как сохранить работу в Сбербанке в условиях декретного отпуска и пандемии, если садик не работает до сентября?

Работаю в Сбербанке, на данный момент в декретном отпуске до 12 июня 2020 года, в садик берут только с 1 сентября. Как мне поступить, если не выйду меня уволят. Могу ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Есть ли у меня такое право? Руководителя спросила, говорит нет, нужно выходить. А сейчас с пандемией и садики не работают.
Читать ответы (1)
Елена
02.12.2016, 11:38

Может ли работодатель отправить на отпуск без сохранения зарплаты при отсутствии работы на участке?

Может ли работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы если в данный момент на том участке где я работаю нет работы.
Читать ответы (3)
Индира
26.10.2016, 10:31

Если я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы работая в садике и с последующим на декретный отпуск как быть?

Если я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы работая в садике и с последующим на декретный отпуск как быть?
Читать ответы (1)
Владимир
02.04.2015, 16:20

Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Вера
05.01.2014, 14:41

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

В данный момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее, как исполнился ребенку 3 года, т.к. не с кем было оставить его, я написала на 1 год административный отпуск, т.е. взяла без сохранения заработной платы отпуск по уходу за ребенком. Но того человека, который вместо меня работал, недавно сократили. В такой ситуации как мне быть, могу ли я после без сохранения отпуска выйти на работу законно или нет?
Читать ответы (1)
Евгений
23.04.2020, 14:56

Как отозвать заявление об отпуске без сохранения заработной платы - опыт работника Спортмастера

Работаю в Спортмастере и нас попросили написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы до сентября. Под предлогом, что мы можем пойти работать в другую организацию и нам помогут. По итогу найти работу нереально и сижу без денег. Могу ли я отозвать своё заявление на отпуск без сохранения заработной планы, который уже вступило в силу если работодатель не даст одобрение?
Читать ответы (1)
Нина
14.04.2020, 19:23

Отказ работодателя в переводе на более легкую работу - как защитить свои права?

Я нуждаюсь по врачебному заключению в переводе на более легкую работу, подала об этом заявление Работодателю. Работодатель отказал в переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил отпуск без сохранения заработной платы. Как следует поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лариса
22.04.2020, 17:37

Организация планирует ввести вахтовый метод работы из-за коронавируса - как сохранить зарплату

В связи с короновирусом, наша организация, хочет ввести вахтовым метод работы, Я работаю в доме ребёнка нас хотят заставить на время когда я не работаю написать заявление что я в отпуске без сохранения заработной платы. Как нам быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)