Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск за свой счёт во время режима самоизоляции

14.04.2020, 18:47
• г. Екатеринбург

Могу ли я, во время режима самоизоляции пойти в очередной ежегодный отпуск. Имеет работадатель право отказать?

Читать ответы (1)
Режим самоизоляции Очередной отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель может отказать, если отпуск не по графику.

В соответствии со статьёй 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
01.10.2009, 12:58

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Сотрудник написал заявление на очередной ежегодный отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.04.2020, 05:16

Продление оплачиваемого отпуска после снятия режима самоизоляции - нарушение конституционных прав работника?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске с 1 по 30 апреля, будет ли мне продлен отпуск на этот период после снятия режима самоизоляции. Если нет, то вопрос: является ли нарушением конституционных прав работника на оплачиваемый очередной отпуск, ведь работник на эти дни мог бы находиться в режиме самоизоляции на равные с другими.
Читать ответы (4)
Алексей
16.05.2019, 13:44

Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?

Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.11.2015, 23:03

Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?

Если у меня в июне учебный отпуск, а в августе я хочу взять очередной. Имеет ли право работодатель мне отказать в очередном отпуске?
Читать ответы (1)
Динара
24.09.2020, 08:39

Можно сформулировать как Двойное получение ежегодного отпуска - правильно ли это?.

Сотрудница была в ежегодном очередном отпуске с 08.06.2020 по 06.07.2020 (авансом) за период работы с 19.11.2019 по 18.11.2020. С 03.11.2020 уходит в отпуск по беременности и родам. До отпуска по БиР хочет оформить ежегодный очередной отпуск за период работы с 19.11.2020 по 18.11.2021. Мы не имеем права ей отказать? Получается еще раз авансом предоставим ей ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
07.08.2014, 13:19

Право на оплачиваемый отпуск и возможность перенести его перед декретным отпуском

Я собираюсь с 1,09,2014 пойти в декретный отпуск. Хотела бы пойти в очередной оплачиваемый отпуск до декрета (работаю официально с 03,10,2013), имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска? Или перенести его (чтобы пошла в отпуск после декретного отпуска)
Читать ответы (2)
Комаров Олег Андреевич
02.09.2015, 13:03

Могу ли оформить ежегодный отпуск и уйти в отставку, находясь на больничном?

Нахожусь на больничном, хочу оформить ежегодный отпуск с последующим увольнением, стаж работы позволяет уйти в ежегодный отпуск. Работодатель имеет право отказать мне в оформлении отпуска?
Читать ответы (3)
Наталья
25.04.2016, 16:05

Какие права имеет работодатель по вызову педагога-опекуна ребенка-инвалида с отпуска?

Работаю педагогом, являюсь опекуном 8 летнего ребенка - инвалида. В настоящее время ушла в очередной ежегодный отпуск на 56 дней. Имеет ли право работодатель вызвать с отпуска раньше времени?
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2014, 11:44

Право работодателя отказать в предоставлении неиспользованного отпуска и возможность переноса его на ранний период

Мой муж работает в районе Крайнего Севера, и по сокращению штатов подлежит увольнению. У него не использован очередной ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать ему в предоставлении отпуска? Имеет ли право работодатель поставить перед работником вопрос о переносе отпуска на более ранний период, чем это предусмотрено в графике отпусков?
Читать ответы (1)