Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне действовать, если работодатель назначил мне график работы во время карантина и потребовал написать отработку без содержания?

15.04.2020, 06:18
• г. Белгород

Я проходила медосмотр на новую работу, когда объявили карантин, но представитель работодателя всё равно сказал, чтобы я на работу выходила с 01.04 по графику 2/2 (я заранее уточнила про карантин и график, но только устно) на тот момент труд. Договор не был мной подписан. Отработала так до 09.04 и тут работодатель ссылаясь на то,что учреждение работало слабо в эти дни велел мне написать "без содержания" с 01.04 по 30.04... Как мне быть..?. Труд договор оформили "задним числом" с 01.04

Читать ответы (3)
Труд договор
Договор задним числом
Без содержания
Ответы на вопрос (3):

Не пишите заявление на отпуск без содержания. Тогда Вам обязаны оплачивать средний заработок.

Спросить

Спасибо за ответ. Просто сейчас такая ситуация, что я не знаю как лучше, качать свои права или лучше этого не делать ( (... Ещё нюанс в том, что работодатель оплатил мне обучение и если вдруг он мою должность решит сократить, то обязана ли я буду вернуть деньги за обучение? Он мне просто вряд ли понадобится т.к это узкая специализация и это не по моей вине сокращение.

Спросить

Доброго дня Татьяна,

если расторжение по инициативе работодателя, плата за обучение не взимается...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги