Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Президент устанавливает не рабочие дни с сохранением заработной платы до 30 апреля

15.04.2020, 08:24
• г. Тюмень

Президент издал УКАЗ №206 от 25.03.2020 г. установить не рабочие дни с 30.03 по 3.04 с продлением до 30.04, с сохранение заработной платы.

У меня вопрос:

1.Какой заработной платы (конкретно не указано)?

2.Исходя из Указа нас отправили на самоизоляцию (простой т.к. мы занимаемся общественным питанием).

3.Получается что мы открываем ТК ст.157 и издаем Приказ по предприятию о начале простоя и выплате 2\3 ссылкой на Указ №206?, а в ЦЗ должны сообщать?

Читать ответы (1)
Заработная плата Указ 206 Сохранение заработной платы Приказ по предприятию Общественное питание
Ответы на вопрос (1):

Оплата за время простоя в размере 2/3 от средней зарплаты - тоже зарплата.

Оплата в таком размере не нарушает Указ, и предусмотрено Законом, который имеет большую юридическую силу по сравнению с Указом.

Правильно рассуждаете - я так думаю...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Никритова
06.04.2020, 20:03

Как сохранить заработную плату во время карантина, если отправили на вынужденный отпуск без оплаты?

Меня интересует вопрос по поводу карантина, вот президент издал указ о сохранении заработной платы, я беременна, меня отправили на карантин работодатель, а теперь просят, чтоб я писала на эти числа отпуск, как быть?
Читать ответы (1)
Олег Иванович
25.10.2021, 10:03

Оптовая торговля не подпадает под ограничения, несмотря на указ президента и постановление правительства области

Президент издал указ о нерабочих днях. №595 от 20.10.2021 г. на основании него правительством Московской области издано постановление № 387-ПГ от 21.10.2021 г. В постановлении приведен список видов деятельности, на которые распространяются ограничения. Мы занимаемся оптовой торговлей. Наш вид деятельности в постановлении не указан. Дополнительно звонили в приемную губернатора по вопросам поддержки СМП, там заверили, что на оптовую торговлю никаких ограничений не наложено и можем работать в обычном режиме. Но смущает то, что в указе нет разделения на какие-либо виды деятельности, а написано четко установить нерабочие дни. Там же по телефону сказали, что Указ Президента это для глав субъектов, а на основании этого Указа, главы субъектов издают свои постановления/указы и вот ими то и надо руководствоваться. Вопрос, что главнее и чем руководствоваться Указом президента или Постановлением правительства области?
Читать ответы (5)
Алексей Ломакин
05.05.2020, 12:37

Президент России подписал указ о нерабочих днях с сохранением заработной платы - касается ли это РЖД?

Президент России 28 апреля подписал указ, в котором сказано: «Установить с 6 по 8 мая 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». это касается РЖД?
Читать ответы (1)
Виктория
27.03.2020, 12:00

Нарушение указа Президента - работодатель не отправляет сотрудников на карантин и сокращает оплату труда

У меня два вопроса: 1. Работаю в организации частной, директор нас не отправляет на карантин, хотя указ Президента был соответствующий, вопрос-имеет ли право работодатель нарушать указ Президента. Организация занимается газофикацией Московской области. 2. Вопрос втторой-если и отпустит на карантин, но с голым окладом, хотя опять же по указу Президента, население уходит на карантин с сохранением зароботной платы. Не с частью, а с сохранением. Как доказать, что работодатель не имеет права сокращать оплату труда?
Читать ответы (3)
Татьяна Ивановна
29.04.2020, 13:18

Как оплачивать время самоизоляции работника с хроническим заболеванием?

На предприятие не распространяется Указ президента от 02 апреля 2020 года в котором установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Работник принес справку о наличии хронического заболевания (сахарный диабет) и пожелал находится на самоизоляции. Как оплачивать время его отсутствия?
Читать ответы (2)
Светлана
03.04.2020, 13:52

Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?
Читать ответы (1)
Сергей
16.10.2019, 17:44

Повышение зарплаты до 200% - Можно ли обратиться в суд, если работодатель не выполняет указ Президента РФ?

Согласно указа Президента РФ в 2012 году должно быть повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Работодатель в нашем бюджетном государственном предприятии не соблюдает эти указы. Можно ли через суд истребовать доплаты (разницу которую не доплачивали) до соответствующего уровня и начисления в дальнейшем зарплаты согласно указу Президента.
Читать ответы (7)
Кристина
28.01.2014, 11:43

Местные власти игнорируют указ президента №431 о социальной поддержке многодетным семьям, несмотря на конкретные меры

На каком основании местные власти игнорируют указ президента №431 и не устанавливают, предусмотренные Указом меры социальной поддержки многодетным семьям, ведь в Указе президент постановляет: установить конкретные меры?
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2016, 13:32

Оплата посещения больницы в рабочие дни - ответственность бухгалтерии и замещение работников

Работник посещал больницу в кол.3 рабочих дней. Директор издал приказ о предоставлении этих дней с сохранением заработной платы, с сылкой на коллективный труд. Договор. Должна ли бухгалтерия оплачивать эти дни работнику и оплатить замещение другим работникам за него.
Читать ответы (2)
Матвеева Елена Александровна
12.04.2020, 22:21

Продление трудового отпуска - вопросы и ответы в условиях коронавируса

С эпидемией короновируса нас, почти пол коллектива, отправили в отпуск, хотя многие и не хотели. Потом президент подписал указ о карантине и почти все оставались дома с сохранением заработной платы. Должны ли нам продлить трудовой отпуск, дни которого совпали с днями карантина?
Читать ответы (1)