Как отобразить в журнале успеваемости часы которые выпали на праздничные дни

Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни в университете?

Работаю преподавателем в университете (ставка основная) семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая. Сегодня мне и моим коллегам было разослано от имени директора института письмо следующего содержания: "При составлении расписания на второй семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос всех занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая, 9 мая), на другие дни в течение семестра". Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни?

Читать ответы (5)

Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила

В Январе 2020 мною отработано 209 часов, при норме 136 часов. Т.е. 73 часа переработки. Из них 72 часа праздничных. В итоге праздничные оплатили в двойном размере, а переработки получился 1 час. (пояснили, что праздничные часы не учитываются как переработка) Законно ли это?

Читать ответы (1)

Роль физического руководителя - необходимость в детском саду или можно обойтись без него?

Занятия, или это всё таки должен делать физический руководитель? У нас в саду нет физичского руководителя, и воспитатели сами проводят физкультурные занятия. Мы не имеем физкультурной подготовки и считаем что нельзя качественно провести эти занятия. Дети лишаются полноценного физического воспитания. Имеет ли право зав. д/сада обязать вос-ей проводить физ. занятия, или это всё таки должен делать физ. руководитель?

Читать ответы (1)

Работаю в ВУЗе доцентом. Занятия, выпадающие на праздничные дни, переносят на другой день. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Дети лишаются полноценного художественно-эстетического воспитания

У нас в саду хотят уволить музыкального руководителя, так как он совместитель, и хотят чтобы воспитатели проводили музыкальные занятия. Мы не имеем музыкальной подготовки и считаем что под тра-ля-ля нельзя качественно провести эти занятия. Дети лишаются полноценного художественно-эстетического воспитания. Имеет ли право зав. д/сада обязать вос-ей проводить муз. занятия, или это всё таки должен делать музыкальный руководитель?

Читать ответы (1)

Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем

У меня такой вопрос. Работаю по графику сменности сутки-трое. В январе мною отработано 184 ч. примесячной норме 136 ч., переработка составила 48 ч. из них на празднечные дни пришлось 40 ч. Хотел переработку присоединить к отпуску, но работодатель сказал, что у меня всего 8 ч., т.к. в январе была оплата праздничных часов. Р.Д.произвёл оплату празднечных-час ставки + час ставки празднечный. Я не согласен. Т.к. думаю, что,чтобы у меня не было переработки оплата должна быть: час ставки+ 2 часак ставки праздничный. Разъясните, пожалуйста, как должно быть, кто прав.

Читать ответы (3)

Как начисляются оплата праздничных дней при сменном графике с двойной ставкой - пример на основе отработанных дней в январе

У меня вопрос по оплате праздничных дней если у меня оклад при сменном графике то как должны начислять праздничные дни если двойная то на основании чего? У меня отработано 2,3,6,7,9,10 января мне заплатили оклад и дополнительно в одинарном размере за 4 дня.

Читать ответы (2)

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.

Читать ответы (2)

Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно

Работаю посменно - 2-2. В январе отработано 172 часа при норме 120 часов. Из них 44 - праздничные дни. Как должна производиться оплата праздничных и сверхурочных часов? Бухгалтерия включила в праздничные дни и сверхурочные. То есть заплатила не отдельно за 44 праздничнх и отдельно за 52 переработки. А только за 44 праздничных и 8 часов переработки. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отобразить в журнале успеваемости часы которые выпали на праздничные дни

Москва - онлайн услуги юристов