Медсестра, беременная многодетной матерью, столкнулась с проблемой на работе в связи с указом губернатора

• г. Нижний Новгород

Я многодетная мать 3 деток недостигшие 14 лет в даный момент беремена. На работе говорят что вы неподходите под указ губернатора 50 пункт 6.9 что делать? Работаю медсестрой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пунктом 6.9. Указа губернатора Нижегородской области от 3 апреля 2020 года № 50 "О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 года № 27" установлен перечень категорий лиц, которые могут воспользоваться правом невыхода на работу в организациях, деятельность которых не приостановлена в рамках установленного Указом Президента РФ № 239 периода нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы, посредством перехода на дистанционный режим работы, а при невозможности такого перехода, могут уведомить работодателя путем подачи заявления о невыходе на работу по основаниям, установленным пунктом 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 № 239 и настоящим Указом:

беременные женщины;

лица старше 60 лет;

совершеннолетнее лицо, на попечении которого находится ребенок в возрасте до 14 лет.

Пунктом 1 УказаПреззидента РФ от 02.04.2020 установлены с 4 по 30 апреля 2020 года включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Вам необходимо написать письменное заявление на имя работодателя. В случае отказа, его действия можно обжаловать.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов