Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре прописано, что оплата стоимости проезда не более 22000,00.Правомерно ли действия моего работодателя?

18.05.2012, 09:05
• г. Магадан

В трудовом договоре прописано, что оплата стоимости проезда не более 22000,00.Правомерно ли действия моего работодателя?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Рудольфовна
02.10.2014, 08:45

Способы оплаты льготного проезда к месту отдыха и обратно при противоречии между ТК РФ и положением об оплате у работодателя

Оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно, согласно ТК РФ, оплачивается по чекам с АЗС в пределах рассчетной суммы, а в положении об оплате у работодателя прописано не более стоимости железнодорожного билета в купе, как будет оплачиваться льготный проезд?
Читать ответы (4)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Артем
15.03.2017, 09:29

Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность

Интересует вопрос по оплате льготного проезда. Работаю в коммерческой организации, существует коллективный договор. С 2017 года вносится изменение в КолДоговор, оплата льготного проезда хотят внести оплату либо не более 10 т. р. или вообще отменить оплату льготного проезда. Вот и интересует Законно ли будет если работодатель отменит оплату льготного проезда? И законно ли будет установление максимума оплаты проезда?
Читать ответы (1)
Антон
19.03.2008, 12:06

Правомерны ли действия работодателя об отказе в оплате проезда к месту отдыха и обратно.

Я работаю в коммерческой организации, находящейся в районе приравненном к районам Крайнего Севера, подал заявление на оплату проезда к месту отдыха и обратно (в пределах России), мне отказали, ссылаясь на то, что такой обязанности у работодателя в локальных актах организации нет, кол. договора, нет, и в трудовом договоре со мной условия об оплате проезда тоже нет. Правомерны ли действия работодателя об отказе в оплате проезда к месту отдыха и обратно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.01.2020, 00:24

Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?

Работник принят на работу мастером участка, с ним заключен трудовой договор сроком на 3 года. В трудовом договоре работодатель установил срок испытания– 4 месяца. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Ирина
14.01.2020, 00:25

Срок испытания в трудовом договоре на 3 года - законно ли действие работодателя?

Работник принят на работу мастером участка, с ним заключен трудовой договор сроком на 3 года. В трудовом договоре работодатель установил срок испытания– 4 месяца. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Анна
28.04.2018, 16:25

Оплата стоимости проезда к месту отпуска - правомерные действия работодателя ОАО Сургутнефтегаз?

Я работаю в ОАО "Сургутнефтегаз". В коллективном договоре написано что оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно возможна при предоставлении работнику отпуска не менее 14 к. д. Правомерны ли действия работодателя?.
Читать ответы (1)
Галина
29.09.2015, 21:19

Требование полной стоимости проезда за границу без учета справок о стоимости до границы и применение коэффициента ортодермии

В бухгалтерию для оплаты проезда требуют стоимость полную стоимость проезда за границу и не принимают справки о стоимости проезда до границы. При рачете к оплате будут применять коэф ортодермии. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2018, 22:40

Несоблюдение оплаты бесплатного проезда к месту отдыха - могу ли я оспорить это?

Работаю в коммерческой организации на Крайнем Севере. У нас есть льготы по бесплатному проезду к месту отдыха и обратно, т.е. оплачивается проезд, но руководитель сказал, что в трудовом договоре не прописана оплата данной услуги. На форумах пишут, что обязан в любом случае, даже, если не прописано в трудовом договоре, т.к. трудовой договор заключен с работником. Имею ли я право оспорить данный факт? Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Светлана
04.07.2018, 09:36

Работодатель повысил тарифную ставку и предлагает новый трудовой договор - законные действия или нарушение прав?

На работе подняли тарифную ставку. И предлагают подписать новый трудовой договор. Дата в трудовом договоре стоит новая. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)