Мне в соответствии с приказом от 14 09.382 пункт 10 в полном обьеме не предоставили отгулы за 2018 год правомерно ли действия руководства.

Уточните номер и точную дату Приказа. А так же кем вынесен приказ.

Непредоставление отгулов за 2018 год - нарушение приказа или действие руководства?

Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации? В отпуске очередном была в 2011, 2012, 2013, 2014 году и до увольнения вопросов не было.

Читать ответы (1)

Администрация требует отработать 14 дней без оплаты - правомерны ли действия?

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию, администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Работник требует полной выплаты оплачиваемого отпуска - правомерны ли действия руководства?

Принята на работу 02.03.15 с 01.12.15 был взят отпуск в полном объеме (у нас 52 дня), отгуляла полностью, отпускные выплачены. С 01.02.16 вышла после отпуска, продолжаю работать, хочу взять очередной оплачиваемые отпуск с 12.09.16 за 2016 год в полном объеме, 52 дня, в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Руководство отказывается оплатить отпуск в полном объеме (52 дня), говорят, что оплатят только за отработанное время текущего года с 02.03.16 по 12.09.2016. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (13)

Перевод санитарки-буфетчицы на должность санитарки стационарного отделения противотуберкулезного диспансера

Я получила уведомление о том, что с 1 сентября 2016 года что меня переводят с должности санитарки-буфетчицы на должность санитарки стационарного отделения противотуберкулезного диспансера. Насколько правомерно действие руководства, так как функционал санитарки-буфетчицы-раздача пищи, а санитарки отделения - уход за туб. больными? Руководство ссылается\ на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года. № 541 и Приказом Минздрава РФ от 15 ноября 2012 года № 932 н, Приказом Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года № 1183 нИ почему вышеперечисленными приказами руководство тубдиспансера применяет только в 2016 г.

Читать ответы (15)

Отказ руководства предприятия в оплате проживания и суточных на время отгула - правомерное ли действие?

Правомерны ли действия руководства предприятия, если я во время командировки беру отгул за свой счет, а они мне отказываются оплачивать проживание и суточные на время отгула?

Читать ответы (11)

Получена квитанция-перерасчет за отопление за 2014-2016 годы на сумму 10382 рублей

В июле 2017 году получили квитанцию-перерасчет за отопление, за период с октября 2014 по декабрь 2016 год на сумму 10382 рублей. (За эти годы все оплачивали по квитанциям в полном объеме.) Правомерно ли действие поставщика и нужно ли оплачивать эту квитанцию. Спасибо.

Читать ответы (4)

Военнослужащему не разрешают взять дни отдыха за переработку

Я военнослужащий накопились часы переработки за 2016, 2017, 2018 года, увольняюсь в 2019 по окончанию контракта. Могу ли я взять дни отдыха за переработку. Руководство говорит, что отгулы сгорели. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

ФСБ отложила обучение до увольнения - Что делать, если руководство не согласно с предпочтительной датой?

Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, и рапорт на обучение в соответствии с приказом ФСБ от 13.12.2019 № 606. С указанием предварительного срока обучения февраль-май. Но руководство приняло решение предоставить его после увольнения, сентябрь - ноябрь. Действия руководства правомерны?

Читать ответы (1)

Невыплата полной премии гражданскому персоналу Российской армии за четвертый квартал 2014 года - определены правомерные действия?

Я гражданский персонал Российской армии. Премия предусмотренная приказом 1010 за четвертый квартал 2014 года мне выплатили не в полном объёме, не дав мне ни каких объяснений. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение прав управляющей компанией - оплата коммунальных услуг и корректировка за отопление

В начале августа 2017 году получила квитанцию на оплату коммунальных услуг за июль 2017 года, в которую была включена корректировка за отопление за период с января 2015 по декабрь 2016 год на сумму 6043 рубля плюс пени за 2015 год. (За эти годы все оплачивала по квитанциям в полном объеме.) Плату за коммунальные услуги за июль без оплаты корректировки принимать отказались. Правомерно ли действие управляющей компании? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непредоставление отгулов за 2018 год - нарушение приказа или действие руководства?

Мурманск - онлайн услуги юристов