Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На какое время могут поменять график работы по производственной необходимосит.

17.04.2020, 11:31
• г. Воронеж

На какое время могут поменять график работы по производственной необходимосит.

Читать ответы (0)
Поменяли график График работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
30.10.2015, 09:45

Как и когда начальник цеха может изменять график работы мастера?

На каком основании начальник цеха может поменять график работы мастеру и в какие сроки он должен ознакомить об этом. На основании производственной необходимости может ли начальник поменять график работы своему мастеру и в какие сроки он обязан ознакомить его с графиком.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
31.01.2022, 13:47

Вопрос о сроках уведомления о переводе на другую работу при простое.

Работодатель по производственной необходимости (простой) хочет перевести меня на 1 месяц на другую работу по среднему заработку (график работы меняется). за какое время он обязан меня уведомить об этом в письменной форме? Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана сергеевна
14.06.2014, 21:30

Могут ли перевести по производственной необходимости если у меня несовершеннолетний ребенок на другой график работы. Спасибо.

Могут ли перевести по производственной необходимости если у меня несовершеннолетний ребенок на другой график работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.12.2015, 11:30

Организация вызова на работу и оплата труда в утвержденные выходные дни - процедура и условия

Имеется заранее утвержденный график работы на следующий месяц. Оплата труда повременная. Время прихода, перерывы и уход с работы отмечается магнитными хронокартами. В утвержденном графике установлены выходные дни, они могут приходиться на любые дни недели (вт,чт; ср, сб; вс,пн и т.д.) в пределах 40 часовой рабочей недели. По проиводственной необходимости часто возникает необходимость вызова на рабочее место в утвержденные по графику выходные дни, для устранения проблем на производстве, как должен быть организован (оформлен) вызов на работу и производиться оплата труда в указанные дни (часы).
Читать ответы (1)
Евгений
09.05.2012, 08:34

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.04.2020, 07:28

Как изменить график работы сотрудника - возможность перевести на сменный режим без согласия?

По производственной необходимости дневного работника нужно перевести в смены по графику 2/2 по 12 часов. Можно ли это сделать без его согласия, если в трудовом договоре у него прописан дневной график работы?
Читать ответы (1)
Антон Быстров
01.07.2018, 15:59

Как защитить свои права, если работодатель отозвал из отпуска без приказа

Работодатель отозвал из отпуска без приказа. По производственной необходимости. До гулять отпуск возможности не дает, по производственной необходимости, даже график работы составлен на месяц вперед. Поменял характер работы. Как мне воздействовать на работодателя законным путем?
Читать ответы (2)
Елена
14.01.2015, 11:48

Перевод на сменный график работ - как изменится оплата труда?

В целях производственной необходимости сроком на 1 календарный месяц меня переводят с пятидневки на сменный график работ более низкой квалификации. Как это повлияет на размер оплаты труда? По трудовому договору мой оклад в 2 раза выше, чем оклад сотрудников, выполняющих работы по сменному графику. Спасибо!
Читать ответы (1)