Я медицинский работник, работаю в детском санатории.

• г. Москва

Я медицинский работник, работаю в детском санатории. Хочу узнать, есть ли льготные категории мед. работников (лица, старше 60 лет, матери одиночки и у кого дети до 14 лет), которых не могут принудительно заставить работать в инфекционных отделениях с коронавирусом или брать отпуск за свой счёт?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
10.06.2017, 21:56

Влияет ли роль санитара на получение дополнительных баллов при поступлении на обучение по программам ординатуры?

Согласно 323-ФЗ медицинский работник – это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Согласно такому определению, санитар является медицинским работником. Также санитар относится к медицинским работникам приказом №1183 н МЗ РФ (пунктом 1.5 Иные должности медицинских работников). Согласно приказу МЗ РФ №212 н «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования – программы ординатуры» при поступлении в качестве дополнительных баллов учитывается: «Общий стаж работы в должностях медицинских работников», если санитар является медицинским работником то, должны ли учреждения предоставить мне дополнительные баллы в таком случае? Или общий стаж работы в должности медицинского работника это медицинский стаж где работа санитаром не учитывается?
Читать ответы (2)
Ольга
25.07.2015, 20:22

Кто из членов семьи медицинского работника имеет право на льготный проезд по России?

Я работаю в больнице медицинской сестрой, у мед работников есть льготный проезд, скажите пожалуйста кого я могу из своей семьи провезти по льготе по России?
Читать ответы (1)
Евгения
28.05.2014, 11:42

Что делать с временным работником, принятым на период декретного отпуска основного работника в 2014 году?

Работник принят на период декретного отпуска основного работника в марте 2014 года, с июня по август эта категория работников находится в отпуске, что делать мне с временным работником уволить и принять в сентябре или предоставить отпуск за свой счет. Если уволить то по какой ст.?Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2012, 07:51

Я работаю в детском санатории педиатрического отделения, который раньше назывался-- пульмонологический.

Я работаю в детском санатории педиатрического отделения, который раньше назывался-- пульмонологический. Санаторий относится к КБ-50. Имею высшее педагогическое образование, первую квалификационную категорию, работаю по тем же программам, что и воспитатели детских садов. Имею ежегодный отпуск-56 календарных дней, шести часовой рабочий день. Санаторий посещают дети дошкольного возраста. Осуществляя педагогическую деятельность в детском санатории более 25 лет, имею ли я право на досрочную пенсию по старости? Пенсионный фонд мне отказал в назначении пенсии, ссылаясь на то, что санаторий не предусмотрен Списком. Я обратилась в суд, но и суд оставил мои требования без изменений. Подскажите, пожалуйста, нужно ли дальше отстаивать свои права и как?
Читать ответы (1)
Юлия
31.03.2020, 10:24

Как действовать, если работник старше 65 лет не желает изолироваться - ситуация в аптеке СПб

Я руководитель аптеки в СПб. В моем подчинении есть работник старше 65 лет. Сегодня по СПб вышло постановлении о принудительной изоляции лиц старше 65 лет. Как мне действовать в этой ситуации, если работник захочет продолжить работу в аптеке? Какие документы оформить? Принудительно заставить сидеть дома, как тогда оплачивать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анатолий Андреевич
04.04.2017, 04:28

Применение п.23 постановления Пленума Верховного суда РФ №50 от 17.11.2015 г.для обеспечения безопасности при принудительном

Как трактовать п.23 постановление Пленума Верховного суда РФ №50 от 17.11.2015 г. " О применении..."для исполнения судебного решения о принудительном лечении больного туберкулезом привлекаются сотрудники полиции и работники медучреждений с целью обеспечения пристава-испонителя безопасным доступом к лицам, подлежащим принудительной госпитализации, а также специализированным медицинским транспортом, оснащенным средствами иммунологической защиты, исключающии возможность заражения неограниченного круга лиц. Средствами индивидуальной защиты медицинских работников являются лишь марлевые повязки, медицинский халат и колпачок. В перечне мед. оснащения противотуберкулезных учреждений не предусмотрен автотранспорт, оснащенный средствами иммунологической защиты.
Читать ответы (3)
Анна
29.01.2016, 04:27

Законность привлечения участковых педиатров к работе в инфекционном детском стационаре без сертификатов по специальности

Работаю в детской поликлинике участковым педиатром. В инфекционным детском стационаре нет врачей. Нас всех участковых педиатров направляют туда по очереди работать в течение месяца. У нас нет сертификатов по специальности инфекционные болезни. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Калинкина Ирина Ростиславовна
17.03.2022, 07:54

Доказывать заражение на рабочем месте - что ожидается от медицинских работников, переболевших Covid-19

Должен ли медицинский работник, перенесший Covid-19?,доказывать работодателю факт заражения на рабочем месте (выписки из историй болезни пациентов, инфицированных короновирусом и их лабораторное подтверждение) ?Есть ли ограничение в страховых гарантиях отдельной категории медицинских работников, в частности врачей-рентгенологов, ведущих прием в поликлинике?
Читать ответы (1)
Татьяна Бокарева
24.04.2013, 13:08

Учитывается ли профиль санатория при определении льготного стажа медицинской сестры для льготной пенсии?

Как учитывается льготный стаж медицинской сестры для выхода на льготную пенсию, которая 10 лет отработала в детском противотуберкулезном санатории. Имеет ли значение профиль санатория?
Читать ответы (1)