В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда.
В организацию в июле 2004 года поступило заявление на оплату проезда за сентябрь 2003 года. В графике отпусков за данный период значится, что этот человек берет только отпуск без оплаты проезда.
Как быть в данной ситуации? Оплачивать ли ему проезд? Не пропустил ли он срок на право оплаты проезда?
Виктория.
График отпусков - не тот документ, в соответствии с которым оплачивается проезд к месту отпуска и обратно, даже если в нем заявлена такая оплата. Если в соответствии со ст. 325 ТК РФ и "Положением..." по Вашему предприятию у работника за указанный период действует право на оплату проезда, действующее раз в два года, то проезд подлежит оплате.
Странно, что работнику не была произведена оплата проезда перед отъездом в отпуск (в порядке ст. 325 ТК РФ), если право на оплату действовало. В этом случае, по моему мнению, лучше оплату произвести...
Если же право на оплату проезда не распространялось на отпуск работника в 2003г., то ... делайте выводы.
С уважением.
Спросить