Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый директор завода требует от термистов умение работать на кузнечном участке - законное требование или нарушение прав работников?

18.04.2020, 06:28
• г. Челябинск

Я работаю на заводе термистом, сейчас у нас новый директор хочет чтобы мы (термисты) обучались ещё на кузнецов (в соседнем пролёте кузнечный участок) и ходили туда работать, т е по другой специальности, а кто не хочет так, того за ворота)) . Подскажите пожалуйста, правомерно ли это и как нам поступать в рамках закона?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

В рамках закона должны соблюдаться условия заключенного трудового договора, а все дополнения вносятся в трудовой договор только по соглашению сторон.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Федоров Александр Васильевич
01.09.2014, 20:18

Хочу изменить запись в трудовой книжке на термиста, как правильно составить исковое заявление

Хочу изменить запись в трудовой книжке. С ученик термиста, на термист. Планирую сослаться на ЕТКС. Там специальности ученик-термиста нет. Это повлияет на получение досрочной трудовой пенсии. Как правильно составить исковое заявление, поскольку работодатель изменять запись не хочет.
Читать ответы (2)
Ксения
09.04.2016, 17:05

Действия директора завода по увольнению осужденного к исправительным работам

К., осужденный к исправительным работам, обратился к директору завода пусковых двигателей, на котором работал шофером, с заявлением об увольнении с работы, так как он не хочет работать по этой специальности и заработок в связи с удержаниями теперь его не удовлетворяет. Директор завода удовлетворил заявление К. О своем решении администрация завода уведомила уголовно-исполнительную инспекцию Правобережного ОВД г. Липецка. Правомерны ли действия директора завода? Нормами какого законодательства регулируется порядок привлечения к труду и увольнения с работы лиц, осужденных к исправительным работам?
Читать ответы (1)
Александр
25.06.2021, 07:54

Не законно отправляют на другой завод - как отказаться, чтобы не уволили?

Такой вопрос. Я работаю подслбным рабочим на заводе. У Моего директора есть сын, он владеет другим предприятием. Так вот, наш директор отправляет нас (пособников) на тот завод убирать мосор, хотя мы никак не относимся к другому заводу. Законно ли это? Как отказаться, чтобы не уволили.
Читать ответы (4)
Иван Викторович
25.10.2014, 11:11

Перевод на 2-ю категорию вредности из-за нехватки работы термиста - нарушение должностных обязанностей или недооценка моей роли?

Я работаю термистом, в трудовой оформлен как термист на печах, с недавнего времени исполняю обязанности технолога, одновременно занимаясь непосредственной деятельностью, теперь начальство хочет перевести меня с 1-й категории вредности на 2-ю объясняя тем, что я не занят работой термиста 80% рабочего времени, хотя все возникающие вопросы я стараюсь решать на месте не покидая участок?
Читать ответы (1)
Наталья
14.05.2015, 09:36

Принимаем на работу молодого термиста с опытом работы выше требуемого уровня

Принимаем на работу термиста. Парень 25 лет. У него в трудовой последняя запись термист 6 разряда. Мы принимаем его 3 разрядом. Так как у нас нет термиста 6 разряда. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алексей Арзин
31.01.2019, 02:31

Перевод на 12-часовой график в горячем цехе - правомерное действие или нарушение прав работника?

Работаю термистом в горячем цехе по 8 часов на заводе обманным путём сняли вредность, сейчас хотят перевести на 12 часовой график и работать должен один, правомерно ли данное действие?
Читать ответы (1)
Алина
10.04.2022, 13:56

Как бороться с несанкционированным ограждением дороги к озеру - можно ли снести ворота без суда?

У нас на даче сосед поставил ворота на дороге общего пользования, чтоб мы не ходила туда, там есть озеро! Что в данном случае можно делать? Можем ли мы без суда снести эти ворота? Так как они установили не законно! В пошлом году все лето купались там у нас были ключи от этих ворот, но в этом году он огородил свой Пирс заборами и сменил замок на воротах что перекрывает общую дорогу.
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
06.01.2015, 19:31

Отказ переводить зарплату на сберкнижку - Правомерные действия завода и возможные меры

Я работаю на заводе ОАО Кузнецов. Зарплату мы получаем всем заводом на карточку Альфа банк. Мне хотелось бы перевести зарплату на сберкнижку. Я написала заявление на имя финансового директора но мне отказали, сказали что заниматься этим не будут раз весь завод получает на карту Альфа банк. Правомерны ли действия завода и куда мне можно обратиться.
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2022, 18:09

Как получить льготную пенсию после работы на разных должностях?

Муж отработал термистом в 90 е годы 5 года. Потом он работал обжигальщиком 7 лет. Когда обратились на работу через 25 лет для того чтобы нам дали справку для назначения льготной пенсии. Где он работал термистом нам ответили. Что теперь не термист не относиться к спису № 2. Куда нам обратиться.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
09.04.2009, 23:43

P.S. Завод банкрот-так что справки там получить не могу.

С 8.09.1986 г. по 4.05.1992 г. я работал термистом 6 разряда (соответствует ЕТКС №2 тех лет) повременных вредных работ в термическом участке цеха. Сейчас мне отказывают в моем праве на льготную пенсию (согласно выработанному стажу на 5 лет по списку№1 и закону Правительства РФ от 24.04.№239), мотивируя отсутствием дополнения к записи "термист на нагревательных печах",хотя в хотя в Постановлении Совмина СССР от 02.04.1976 №81 и разъяснению №5/8 от 02.04.1976 О применении Списков от 22.08.1956№1173 пенсия термистам назначается как термистам на нагревательных печах и их подручным и помощникам (без каких либо дополнительных условий). Список №1 раздел XI Металлообработка, подраздел 3 (Термообработка). Как это доказать Пенсионному Фонду? Спасибо. P.S. Завод банкрот-так что справки там получить не могу.
Читать ответы (1)