Детский сад не оплатил музыкальному руководителю отпуск во время самоизоляции - что делать?
Ответьте пожалуйста на мои вопросы. Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1 ставку, но с 2 февраля 2020 г. по 29 мая 2020 предложили взять нагрузку еще одну подготовительную к школе группу, стала работать на 1.25 ставки.., вела 5 групп до Самоизоляции. Когда встал вопрос о закрытии детского сада в соответствии с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. №206, директор попросила написать меня заявление об отпуске БЕЗ содержания (26,27,28,29,30,31 марта) на 0,25 ставки, мотивируя это тем, что я же не буду в эти дни работать, и чтобы сделать экономию для детского сада за мой счет, не оплачивая мои 0,25 ставки. Я высказала свое недовольство, но заявление пришлось написать под диктовку делопроизводителя. Хотя в нашей Республике закрыли детские сады с 26 марта. Путин В.В. говорил сразу о сохранении зарплаты. 8 апреля 2020 г. мне позвонила старший педагог, пригласила меня придти в детский сад, чтобы я снова написала заявление на отпуск БЕЗ содержания уже с 1 апреля по 23 апреля 2020 года опять на 0,25 ставки муз. руководителя. Я подошла к директору, попросила объяснить мне ситуацию, ссылалась Указ Президента о сохранения заработной платы по 30 апреля 2020 г. Ответ был таков, что оплачивать будут только ставку. Права ли администрация детского сада?
Здравствуйте. На период нерабочих дней за работниками сохраняется средний заработок. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате). Скорее всего доплату за 0,25 ставки Вам придётся истребовать в судебном порядке, ссылаясь на то что написать заявление вас попросили. Больше подобных заявлений не пишите просто. Иначе придётся потом через суд доказывать неправомарность действий администрации сада.
Спросить