Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моей маме 65 лет (15.03.1955). Работодатель вызывает на работу... может ли онп не выходить?

21.04.2020, 02:55
• г. Ростов-на-Дону

Моей маме 65 лет (15.03.1955). Работодатель вызывает на работу... может ли онп не выходить?

Читать ответы (0)
Работодатель работа
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
30.03.2004, 22:44

Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу?

У меня такая проблема: моему ребенку скоро исполняется 1,5 года и работодатель не хочет мне давать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - вызывает на работу. Имеет ли работодатель на это право? Как можно противостоять работодателю? Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу? Марина.
Читать ответы (1)
Эдуард Поликарпович Игнатьев
09.09.2020, 23:50

Право работающего пенсионера на отказ от работы в условиях карантина - риски и последствия

Я работающий пенсионер 65+ нахожусь на карантине с оплатой по больничному. Работодатель вызывает на работу на предприятие. Имею я право отказаться выходить на работу и чем конкретно мне грозит невыполнение требования работодателя?
Читать ответы (1)
Артем
19.05.2017, 15:54

Должна ли мама выходить на работу, если папа берёт отпуск по уходу за ребенком

Нужно ли маме выходить на работу если папа берёт отпуск по уходу за ребенком или Мама может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Может ли отказать работодател?
Читать ответы (2)
Марина
29.03.2019, 14:52

Рабочий график включает выходы на работу в нерабочие дни - что можно делать в данной ситуации

В моем трудовом договоре написано, что график работы скользящий. Может ли работодатель заставить меня выходить на работу в воскресенье и в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Валентин
22.05.2017, 21:33

Как поступить, если работодатель не вызывает на работу - права работника и возможные действия

Работодатель не вызывает на работу что делать, в виде наказания, сколько может это продолжаться, и могу я что-то потребовать с работодателя.
Читать ответы (3)
Алиса
02.09.2016, 21:29

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мамы (бабушки) при возможности работать и перевести его на себя после 1,5 лет?

Хочу отправить маму (бабушку) в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом хочу, чтобы она могла работать, т.е. оформить сокращенную рабочую неделю на час. Сама хочу написать у работодателя отпуск за свой счёт. Могу ли я при достижении 1,5 лет не выходить из отпуска, а оформить отпуск по уходу за ребенком уже на себя? Что нужно Предъявить и может ли работодатель отказать? А так же может ли работодатель моей мамы отказать ей в сокращенной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Юлия
28.11.2007, 16:20

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы?

Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы? Может ли работодатель уволить одинокую маму, если она не устроила работодателя в испытательный срок (если он устанавливается)? Как должен быть документально оформлен испытательный срок?
Читать ответы (1)