У меня такой вопрос: у меня 21 неделя беременности. Работаю в ювелирном магазине, наш магазин закрыли, но так как я беременна меня не уволили. Я взяла отпуск положенный на три недели. Теперь взяла больничный на неделю. До декрета мне 1.5 месяца, работадатель требует чтобы я взяла отпуск за свой счёт на 1.5 месяца. Вопрос: повлияет ли отпуск за свой счёт при расчёте декретных выплат? Не будут ли они уменьшины так как иду за свой счёт?

Для расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком принимаются во внимание доходы за предыдущие 2 календарных года, т.е. если уходите в отпуск по БиР в 2020 году, то доходы 2018 и 2019 годов. В этом случае не повлияет на размер ни больничный, ни отпуск за свой счет.

Беременная на отпуске и больничном - какие последствия ждут при расчете декретных выплат?

Работница магазина в беременности объявляют о временном закрытии - какие права у нее по закону?

Работаю официально в магазине.1 Магазин только в городе. Беременность 10 недель.2 недели в отпуске (15-28)по графику 29,30 отдыхаю. Руководители сообщили, что магазин временно закрыли и ищут помещение. Предложили мне взять административный за свой счет, пока они не найдут помещения. Как быть? Какие правая есть у меня по закону.

Читать ответы (1)

Заголовок - Магазин не работал две недели - что произошло и как компенсировать недоработку?

Магазин не работал две недели: первую неделю поставили выходные, а вторая неделя простой. У нас суммированный учет рабочего времени, теперь у меня недоработка которую работадатель требует отработать в декабре. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.

Читать ответы (1)

Выплаты и действия беременной продавца при закрытии магазина - права и ответственность

Я работаю продавцом в магазине, 26 недель беременности. Работодатель заявил, что магазин закрывает в связи с нерентабельностью, о чем сообщил за неделю до предполагаемого закрытия. Какие выплаты мне положены, мои действия? Оплатит ли ФСС отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (3)

Влияет ли ликвидация магазина и декретный отпуск на мою занятость и начисление пособий?

С 01.06.15 20 недель беременности. В новокузнецке 2 магазина филиала от новосибирска. Мой магазин № 1 ликвидируют. №2 остается. В декрет с 15.08.15. отпуск 2 недели не использован. Могут ли меня уволить. Как и где будут начисляться декретные? Ликвидация с 20.06.15 предупреждение будет с 01.06.15

Читать ответы (1)

Вышестоящее начальство предлагает продлить больничный до декрета или взять отпуск за свой счёт - что делать директору магазина?

Работаю директором в магазине, беременность 19 недель, беременность сложная, раз в 1 месяц лежу в больнице. На ревизию магазина тоже находилась в больнице. Магазин посчитался плохо. В связи с этим позвонило вышестоящее начальство и сказали, что бы на работу я не выходила, а продлила себе больничный до декрета, или взяла отпуск за свой счёт так же до декрета. Так как они собираются уже вводить нового директора. Имеют ли они на это право и что мне делать. В магазине нет ни охраны, ни камер, практически все время работаем не полным штатом.

Читать ответы (2)

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.

Читать ответы (1)

Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы

У меня такой вопрос, я беременна 27 недель, отгуляла две недели положенного отпуска + неделя была на больничном. Сейчас вышла на работу, врач выдала черпачку, что в декрет мне 25 июля уходить, но у меня ещё есть две недели отпуска неотгуленного. Вправе я требовать от руководителя, чтобы мне эти две недели дали отгулять до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Отпуск в беременности - как разделение может повлиять на выплату декретных?

Я сейчас в отпуске. Отпуск делила на 2 части. Первый отпуск сейчас догуливаю, через 5 дней нужно выходить на работу. Идет 24 неделя беремености. Мне нужно будет отработать еще почти 6 недель, но так как я разделила отпуск, я второй возьму ближе к 30 недели - 15 дней остаточных. Работать тяжело, а 3-4 недели надо отработать. Если я возьму без сохранения зп сильно ли повлияет на выплату декретных?

Читать ответы (3)

Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?

Извините пожалуйста за беспокойство, у меня такой вопрос. На работе мы работаем вахтовым методом неделя на неделю, неделя на работе - неделя дома. Нам разрешается делить отпуск и брать 2 раза по неделе в отдыхающую, межвахтовую и 14 дней делить нельзя. Во время одного из такого отпуска межвахтового я заболел и мне выписали больничный. Вправе ли работодатель продлить мне отпуск и перенести его на мою рабочую неделю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная на отпуске и больничном - какие последствия ждут при расчете декретных выплат?

Москва - онлайн услуги юристов