Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я передать заявление об увольнении через другое лицо?

21.04.2020, 12:41
• г. Серпухов

Могу ли я передать заявление об увольнении через другое лицо?

Читать ответы (2)
Передать заявление об увольнении
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Можете, конечно, если у доверенного лица будет нотариальная доверенность. Можно и просто по почте направить, с описью и уведомлением.

Спросить

Добрый день!

Только если вы оформили доверенность на это лицо с полномочиями на подачу такого заявления от вас, можете направить по почте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Серпухов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
04.10.2012, 17:10

Начальник филиала подписал заявление работника о досрочном увольнении

Начальник филиала подписал заявление работника о досрочном увольнении, а выплаты по досрочному увольнению насчитывает юридическое лицо и кадры юр лица отказались в выплате ссылаясь на то, что они не давали на досрочное увольнение разрешения и только юр лицо является распределителем денег.
Читать ответы (1)
Ольга
18.12.2013, 12:25

Как получить гарантии от работодателя при смене учредителей и переводе на новое юр. лицо?

Сменились учредители у компании и они решили всех сотрудников перевести на новое юр. лицо. Работодатель предлагает подписать два заявления: одно об увольнении по собственному желанию, а другое заявление о принятии на работу в новое юр. лицо за датой следующей за датой увольнения. Но у меня нет гарантии, что меня примут в новую организацию, поэтому боюсь писать заявление на увольнение. Могу ли я что-то сделать, чтобы получить гарантии от работодателя? Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2015, 00:09

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.06.2015, 21:23

Процедура передачи печати и документов при увольнении гендиректора и возможные претензии

Я являлась гендиректором 000, заявление об увольнении по собственному желанию единственный учредитель подписал. Как мне передать учредителю печать и документы и в какой срок? Могут ли мне предъявлены какие-либо претензии после моего увольнения?
Читать ответы (1)
ИРИНА
18.11.2016, 13:59

Незаконное увольнение сотрудника без документов и расчета - есть ли правовая основа?

Написали заявление на увольнение по соглашению сторон. 18 ноября дата увольнения. Документы и расчета нет. говорят выходить на работу 21 ноября, т.к я материально отвественное лицо а имущество не могут передать другому кладовщику. Законно ли это.
Читать ответы (4)
Екатерина
02.05.2014, 13:11

Как правильно уведомить о увольнении, если начальник работает в другом районе города?

1. Как передать заявление об увольнении работодателю, если в день написания заявления я нахожусь на больничном? 2. Что делать если непосредственный начальник работает в другом районе города и нет возможности уведомить его об увольнении? Достаточно ли передать заявление только в отдел кадров?
Читать ответы (1)