Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение от должности по статья 290 часть 3, можно ли на этот период в этой же организации работать нижестоящий должности?

21.04.2020, 14:24
• г. Уфа

Отстранение от должности по статья 290 часть 3, можно ли на этот период в этой же организации работать нижестоящий должности?

Читать ответы (1)
Отстранение от должности Статья 290 часть 3 Отстранение от Статья 290
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия!

В теории да, но на практики работодатель перестраховывается и вообще не допускает сотрудника к выполнению какой-дибо работы.. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с документами послужившими основанием для отстранения, которые Вы можете предоставить на эл. почту..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Лебедева
11.08.2015, 11:45

Осуждена по статья 290 часть 3 назначен штраф и отстранение от должности. Штраф уплачен, когда возможно погасить судимость.

Осуждена по статья 290 часть 3 назначен штраф и отстранение от должности. Штраф уплачен, когда возможно погасить судимость.
Читать ответы (1)
Анна Петровна
17.12.2014, 16:58

Возможность работы по совместительству для отстраненного от должности руководителя

Он может работать на о,5 ставки по совместительству? Добрый день, может ли отстранённый от должности руководитель по решению суда работать в этот период? Он может работать на о,5 ставки по совместительству в ИНОЙ организации и в ДРУГОЙ должности (нижестоящей)? или на полную ставку в ИНОЙ организации (в иной должности)? Благодарю за ответ заранее!
Читать ответы (1)
Ольга Лебедева
11.08.2015, 11:17

Вопрос о возможности работы осужденного доцента в школе учителем по решению суда

В апреле 2015 года осуждена по статья 290 часть 3. По решению суда получила штраф и отстранение от должности на 1.5 года. Работала доцентом в вузе. Могу ли работать в школе учителем?
Читать ответы (1)
Мария
04.11.2011, 14:01

Есть ли в законе какое-то пояснение что значит отстранить человека от управления, чтобы потом на это составить протокол?

Статья 27.12. Отстранение от управления транспортным средством, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения и медицинское освидетельствование на состояние опьянения В этой статье сказано, что об отстранении от управления составляется протокол. А что подразумевается под отстранением, какие именно действия? Есть ли в законе какое-то пояснение что значит отстранить человека от управления, чтобы потом на это составить протокол? Большое спасибо, если разъясните.
Читать ответы (3)
Сергей
15.12.2021, 08:57

Увольнение на низшую должность по здоровью - законность и возможность обжалования

Написал рапорт на нижестоящих должность. Прошёл год меня увольняют по здоровью и тут приходит выписка на нижестоящию должность и хотят уволить с нисшей сеткой. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
04.03.2020, 20:32

Проблемы с протоколом об отстранении транспортного средства из-за неполноты видеозаписи

Протокол об отстранении транспортного средства, поставлялся с применением видеозаписи без понятых, в протоколе не правильно указано время отстранения, и место отстранение, более того на видео отсутствует этот фрагмент, где инспектор называет время и место отстранения...
Читать ответы (3)
Валентина
15.06.2016, 21:38

Сокращение штата - исключение должностей и перевод на более низкую должность

Можно ли считать сокращением штата ситуацию когда из штатного расписания исключают одни должности, а включают другие, но уже нижестоящие. Например в одном структурном подразделении была должность главного специалиста-эксперта, стала старший специалист. Если по истечении 2-х месяцев работник отказывается работать в нижестоящей должности, то увольяем его по п.2 ч.1 ст.81 или в связи с отказом от перевода. Уведомление выдали, как при сокращении штата. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
26.08.2021, 18:34

Какой день должен быть указан в приказе об отстранении - вопросы законности отстранения сотрудника

С какого дня должно было бы быть указано отстранение в приказе об отстранении (сам приказ вышел 16/08/2021), если уведомление о выходе такого приказа отстранённого сотрудника произошло только 17/08/2021 в начале официального начала рабочего дня? Весь рабочий день 16/08/2021 я отработал в полном объёме, но в приказе датой отстранения значится именно 16/08/2021. Не скрою, что был заранее оповещён о необходимости моего отстранения с 16/08/2021, но если бы я не отрабатывал этот день, а руководитель организации не издал бы приказ об отстранении с 16/08/2021 - у меня был бы прогул... Знакомство с необходимостью отстранения не является же поводом не работать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
09.01.2012, 10:17

Незаконное отстранение начальника отдела без согласования с юристами - анализ ситуации

Издан приказ руководителя предприятия об отстранения от должности начальника отдела при этом не указан статус отстранённого--юристами приказ не согласован. Законно ли отстранение?
Читать ответы (1)