Работодатель ИП предлагает сотрудникам отпуск за свой счет или увольнение из-за коронавируса

• г. Москва

Связи с коронавирусом мой работодатель ИП попросил написать заявление на отпуск за свой счет или на увольнение имеет он так поступать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Никто Вас не уволит без основания, ничего не пишите, требуйте сокращения либо оставайтесь на работе. До конца карантина Вам обязаны начислять з/п, увольнение не выгодно Вам.

- см. ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Надежда, просить он право имеет, а Вы имеете полное право ему отказать в его просьбе и ничего не писать вообще, что я Вам и рекомендую.

Или можно, как вариант, предложить ему подписать соглашение сторон об увольнении, куда прописать, скажем, 5 Ваших зарплат в качестве компенсации.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Славчо
02.04.2020, 11:21

Как поступить, если работодатель просит взять отпуск за свой счет в связи с коронавирусом?

Мне 65 лет, я работающий пенсионер. В связи с коронавирусом мой работодатель попросил написасать заявление на отпуск за свой счёт с 1.04.2020 по 14.04.2020. С 02.04.2020 вышел указ президента о больничных листах с 06.04.2020 по 19.04.2020. Как мне быть: ведь в отпуске за свой счёт не оплачивается б/л, мне оплатят только с 15.04.2020 по 19.04.2020. Или есть какие то исключения в связи с этой обстановкой? Спасибо.
Читать ответы (4)
Рада
13.04.2020, 19:30

Какие права сотрудника при запросе на отпуск за свой счет в связи с коронавирусом?

Всвязи с коронавирусом попросили написать заявление на отпуск за свой счёт до сентября. Имеет ли компания сейчас на это право? Если нет, то что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Таисия
04.05.2020, 15:50

Как отозвать заявление на неоплачиваемый отпуск за свой счет в связи с коронавирусом?

В связи с короновирусом работодатель заставил написать заявление на неоплачиваемый отпуск за свой счёт на два месяца, можно ли его отозвать?
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
14.12.2015, 22:53

Как уволиться по собственному желанию в связи с переездом - нужно ли писать заявление на отпуск за свой счет и потом увольняться?

Я хочу уволиться по собственному желанию, в связи со срочным переездом, мой работодатель говорит что мне нужно написать заявление на отпуск за свой счёт с вроде как с последующим увольнением. Подскажите существует ли такой порядок увольнения?
Читать ответы (2)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
14.12.2015, 23:07

Существует ли порядок увольнения без отработки при срочном переезде и отпуске за свой счет?

Я хочу уволиться по собственному желанию, без отработки, в связи со срочным переездом, мой работодатель говорит что мне нужно написать заявление на отпуск за свой счёт с вроде как с последующим увольнением. Подскажите существует ли такой порядок увольнения?
Читать ответы (3)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:29

Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет? Отвечает юрист Четвериков Василий Сергеевич[на сайте] Ответов: 3610 | Отзывов: 1201 Ответ от 06.08.2015 10:24 Россия г. Пермь. Лучше заявление об увольнении с компенсацией отпуска. Отработка нужна. В связи с чем компенсация лучше чем отпуск, ведь работодатель не имеет право в отказе предоставления мне отпуска? И отрабатывать 2 недели не придется...
Читать ответы (1)