Отказали в назначении пенсии ссылаясь на то что утеряны штатные расписания, тарификационные списки, должностные инструкции и карточка формы Т-2. Могу ли я рассчитывать на положительный исход дела?

Берите отказ и обращайтесь в суд.

Отказ в назначении пенсии из-за утерянных документов

Подскажите правильный вариант.

По новой форме штатного расписания Т-3, утвержденной Госкомстатом 5 января 2004 года, подписывать шатное расписание должны главный бухгалтер и руководитель кадровой службы. На нашем предприятии разработкой штатных расписаний занимается отдел труда, затем штатные расписания утверждаются в управляющей компании ее генеральным директором. Мы считали правильным подписывать штатные расписания управляющим директором (фактическим руководителем нашего предприятия) и начальником отдела труда, но главный бухгалтер настаивает на строгом соблюдении формы Госкомстата. Подскажите правильный вариант.

Читать ответы (1)

Выдача документов на руки - право администрации школы в ситуации решения вопроса о пенсии педагога

Ответ в такой ситуации-педагог-психолог просит предоставит копии документов для решения вопроса о назначении пенсии по выслуге лет в судебном порядке. В списке документов значатся штатное расписание школы и тарификационные списки за несколько лет. Имеет ли право администрация школы выдавать данные документы на руки педагогу?

Читать ответы (1)

Составление тарификационных списков педагогических работников - кто должен это делать в организации и где это прописано?

Я работаю заместителем директора в техникуме, главный бухгалтер требует что бы я составляла тарификационные списки педагогических работников, хотя приказ на закрепление педагогической нагрузки передается на начало учебного года и в мои должностные обязанности не входит составления тарификационных списков, тем более в организации есть бухгалтерия. Кто должен составлять тарификационные списки в организации? Где это прописано?

Читать ответы (3)

Требования к предоставлению расчетных листов, тарификационных списков и штатного расписания школы председателю профкома

На основании какого документа директор школы должен предоставлять председателю профкома школы расчетные листы, тарификационные списки, штатное расписание. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли возбуждение двух уголовных дел по ст.303 УК РФ или это одно уголовное дело в случае представления фальсифицированных

Уважаемые Адвокаты и Юристы! Если ответчик в гражданском деле в городском суде представил одно штатное расписание, а в областном (апелляционном суде) другое штатное расписание, но оба штатных расписания являются фальсифицированными (есть доказательство этого), Возможно ли возбуждение двух уголовных дел по ст.303 УК РФ или это одно уголовное дело?

Читать ответы (3)

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.

Читать ответы (2)

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?

Работодатель издал новую должностную инструкцию. Включил пункты должностных лиц МО РФ. Я гражданский персонал. Никаких изменений в штатном расписании и технических условий не было. Он просто изменил. Могу не подписывать новые должностные инструкции?

Читать ответы (3)

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?

Сегодня работодатель вручил уведомления об изменении должностных окладов в связи с реорганизацией предприятия. Внизу этого уведомления приписка - изменения в окладах на основании нового штатного расписания. Когда я попросила показать новое штатное расписание, работодатель сказал, что вправе не показывать работнику штатное расписание, что там содержатся "секретные" данные. Вправе ли работодатель отказать мне в ознакомлении с новым штатным расписанием?

Читать ответы (2)

Отказ в назначении пенсии из-за утерянных документов - как повлияет это на исход дела?

Подскажите правильный вариант.

Выдача документов на руки - право администрации школы в ситуации решения вопроса о пенсии педагога

Составление тарификационных списков педагогических работников - кто должен это делать в организации и где это прописано?

Требования к предоставлению расчетных листов, тарификационных списков и штатного расписания школы председателю профкома

Возможно ли возбуждение двух уголовных дел по ст.303 УК РФ или это одно уголовное дело в случае представления фальсифицированных

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Рекомендации по применению модельного штатного расписания в учреждениях дополнительного образования

Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59